日本アルコンの評判・口コミ一覧（全221件） 5ページ目

同業の中では並、といったところか。
ただ評価制度は非常に杜撰、納得いかずに辞めていく人間が多い。年収は350くらいに、福利厚生は並か、平均よりあんまり良く...続きを読む(全163文字)

早期退職制に応募した。会社の将来性が見えなくなった。目先のインセンティブの執着だけして、その場しのぎのマーケティングプランに振り回されることに疲れてしまっ...続きを読む(全156文字)

外資系企業とは言い難い環境で、実力主義ではなく、長年勤続した頭の固く働かない古株社員が高いポジションと報酬を保証されていた。特に営業以外の部署はそう言った...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事が行える。完全な実力主義。年収の割に仕事はかなり楽。自分の時間が多く作れる。
【気になること・改善した方がいい点】
チ...続きを読む(全162文字)

昇格については、上司に気に入られるかどうかにかかっている。
仕事の能力は関係なく、100%間違っていると分かっていても一切反論せず、絶対服従できるイエス...続きを読む(全153文字)

【良い点】
完全に直行直帰スタイル(SOHO)なので、仕事の進め方次第では自分の時間も作れます。
土日出勤はほとんど無く、あったとしても代休もしくは休...続きを読む(全202文字)

医療業界ということもあり他の業界と比べると比較的待遇はよい。直属の上司と評価面談を行いさらにその上の上司クラスの判断によって最終評価が決定される。その最終...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インセンティブの割合が非常に多いので能力のある人は大きな収入を獲得できると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年目標を達...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢にしては高い方だったとは思う。
月の残業時間が40時間を超えており、残業代で稼いでる部分があった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・実際の業務内容や業務量、スケジュール感などから考えると、決して年収は低い方ではないかと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
・...続きを読む(全168文字)

早期退職制度を行い、新入社員の時から20年近く働いてきた方を退職させている状況をみて、定年までいられる会社ではないと実感しました。今後の医薬品事業部で新薬...続きを読む(全183文字)

退職理由は早期退職プログラムに応募したことによる。世間では65歳定年の風潮が強まる中で昨年55歳早期定年制の案を示し始めたため将来的なことを考え退職を決意...続きを読む(全268文字)

女性が多いので、女性特有の漢字とうまく付き合える人であればうまくやっていけると思います。キャリア的には、女性の管理職も多いので、上を目指したい方にはそのチ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
インセンティブが取れれば、割と良い年収になりますが、目標予算が高くなかなか達成が難しいのが現状です。
しかし、年間目標だけでなく、スポット...続きを読む(全170文字)

早期退職プログラムがきっかけです。向う10年程度は新製品の上市予定はなく、逆に坑アレルギーセグメントにおいてトップシェアである製品の後発品が他社から多数発...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性で上昇志向をもちキャリアアップを目指している人はあまり多くないように感じます。
産休育級もとりやすく、ママになっても復帰する人が圧倒的...続きを読む(全172文字)

【ワークライフバランスについて】
外勤職は、完全に直行直帰のスタイルのため、スケジュール管理は、ほぼ100%自己裁量に任されており、自由であると思う。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
医薬品事業部とサージカル事業部の連携の悪さが目立った。うまく機能している地域もあるようですが
両事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすく、子育てをしながらの勤務にも周囲の理解がある。
基本的に女性は急な転勤などはなく、あったとしても地元へ帰されるぐらい...続きを読む(全243文字)

直行直帰のスタイルのため、自分の時間も自由に使えて非常に働き甲斐のある会社。
ただ、業界(ビジョンケア)としては医薬品やサージカルと違い、将来性に不安が...続きを読む(全161文字)

・有給休暇は比較的取りやすく、また営業も個々MRに任されており、就業時間より遅く拘束されることはほとんどない。その点でプライベートな時間は保ちやすい。
...続きを読む(全161文字)

・向う10年間は新薬を上市する予定はなく、逆に、主力品のジェネリック医薬品が上市される可能性が高く、将来性、成長性に乏しい。
・2015年の初頭に2度の...続きを読む(全244文字)

・在籍9年間で事業部長、社長が4人も替わるという、通常ではありえない会社である。
・極端なインセンティブ制度を行っているため、実力のある社員はやりがいを...続きを読む(全167文字)

中途で入社しました。3年すら耐えられず退職しました。外資なだけに英語力がそれなりの能力が求められました。でも、結局は人間関係に疲れていました。耐え難い精神...続きを読む(全166文字)

今はアルコン チバビジョンが合併をし最後のコストカットである人員の削減により大量に人が辞めている時期です。数百名の方が年末の行動評価で低い評価をつけられて...続きを読む(全318文字)