この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頻繁に組織変更を実施します。そのため、実績を上げた担当先でも関係なく変更されてしまいます。また担当製品自体も追加されたり、変更されたりするので、落ち着いて...続きを読む(全166文字)
日本アルコン株式会社 報酬UP
日本アルコン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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頻繁に組織変更を実施します。そのため、実績を上げた担当先でも関係なく変更されてしまいます。また担当製品自体も追加されたり、変更されたりするので、落ち着いて...続きを読む(全166文字)
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福利厚生については、住宅手当等は新入社員のみです。中途採用者は完全年俸制です。
営業手当等はなく、業績が良ければインセンティブをもらえます。
しかしな...続きを読む(全155文字)
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眼科のみしか回らなくていいですし、担当するプロダクトもピンポイントで少ないので、他社MRより、緩くて楽です。あまりやる気や向上心がない社員が多く、一般の製...続きを読む(全326文字)
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新卒もしくは中途採用でも転居を伴う場合のみ借り上げ社宅制度の対象でそれ以外の駐在勤務者は借り上げ社宅制度も住宅補助もなし。入社時の年棒はそれらを考慮されて...続きを読む(全196文字)
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今年、社長が日本人に替わり顧客本位に変わりつつあるが、競合他社に比べるとまだ不十分でなかなか現場の意見が通らない面も。 海外で既に販売している製品の日本へ...続きを読む(全178文字)
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最近、40代以降のベテランのMRに対する風当たりが強くなってきた。親会社がノバルティスファーマに変わったせいか人事制度や評価方法もコロコロ変わって大変。成...続きを読む(全152文字)
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研修は4か月ごとの全MR集まって全体研修のみです。あとはWEB上のEラーニングです。全体研修は製品研修が主で製品のキーメッセージを丸暗記し後はロールプレイ...続きを読む(全202文字)
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・「アルコン温泉」と言われるほど、ぬるい社風です。数字の追及は若干ありますが、ほとんどの社員があまりやる気がない(他の製薬会社でやってこれなかった,流れて...続きを読む(全614文字)
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・入社理由
新卒の給与が周りに比べて高かったから。
・入社後に感じたギャップ
入社直後は特に大きなギャップは無し。
社会人になりたてで、周りと比べ...続きを読む(全219文字)
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研修はほとんどないと言って良い。継続研修も、毎月一日かけてするようなことはなく、Web閲覧で済ませたり、営業所会議時に、15分ほど軽く上司が説明して終わっ...続きを読む(全194文字)
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休みは取りやすいし、結構周囲も有給は取っている。土日に講演会などで出勤することもあるが、
そこまで多くはない。自分の裁量次第で、プライベートとのオンオフ...続きを読む(全162文字)
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現在はどうなっているかわからないが、当時は新薬の上市が続いたこともあり、医薬品部門のインセンティブが他部門に比べてはるかに大きく、同じチームのためと思って...続きを読む(全171文字)
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部署に寄りますが、私の所属していた部署は、当時、やる気さえあれば自らの提案を聞き入れてもらえる状況でした。
仕事のやり方をある程度自由に決められ、きちんと...続きを読む(全211文字)
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新薬上市の見通しがなかなかたたない。緑内障とそれ以外に分けて領域別の営業体制にしているが、効率的なシステムとは言いがたい。それとは別に病院担当者がおり、人...続きを読む(全157文字)
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中途採用者が多いため、上下関係は希薄でした。マネージャー次第な面はありますが、人間関係にはあまり気を遣わなくていい空気が居心地良かったです。役職者に対して...続きを読む(全162文字)
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評価制度のフォームがころころと変わり、記載するのに苦労する。マネージャーに質問しても把握しておらず、毎年苦労している。評価は業績に寄与する様な成果をあげれ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は正直他メーカーに比べ良くないが、社有車を、毎月いくらか払えば、個人使用が認められ、ガソリン代も会社持ちで、自由に乗れるのがとても良い。労働時間は...続きを読む(全167文字)
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正直、数ある競合の中で、製品が差別化出来なくなり、コストも下げられず、売っていかなければならない状況に、万策尽きた。疲れた。担当品目以外も責任アイテムを増...続きを読む(全230文字)
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インセンティブが高いのは良いが、年によって、税金が異常に多い時があるので、ある程度、プールしておかないといけない。昇給は、微微たるもので、インセンティブで...続きを読む(全162文字)
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手術に立会い、いろんな提案ができるようになれば、仕事の面白みは増すと思う。まずは、現場での勉強あるのみ。日々の行動が大切と言ってはいるが、営業なので、そん...続きを読む(全157文字)
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給与はそれなりにもらえるように思うがインセンティブの割合がかなり
高いため、実質はそれほど多くなく、他の製薬企業に比べて福利厚生も
かなり悪いため実質...続きを読む(全222文字)
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やればやっただけインセンティブで返ってくる実力主義の制度でした。ただし固定の賞与が給与に割り振られているため、他企業で言ういわゆるボーナスというものはあり...続きを読む(全210文字)
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本社業務担当でしたが、労働時間や休暇取得については特に気を使うこともありませんでした。もちろん、同僚との調整は必要です。
福利厚生については、基本的なも...続きを読む(全291文字)
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企業の評価制度は去年よりノバルティスにあわせられている。給与は製薬会社のなかででは、中の中らしい。住宅手当、営業手当もない。また業績賞与が1Qごとにあり年...続きを読む(全150文字)
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休暇は多いし取りやすい、仕事も朝卸など行かなくてよいので製薬会社の中ではぬるいほう、住宅補助は異業種転職した場合に限り最初の5年(年々徐々減る)はあるがそ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本アルコン株式会社 |
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フリガナ | ニホンアルコン |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 819億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ステファン・アイゲンマン |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-5056 |
URL | https://www.alcon.co.jp/ |
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