日本アイラックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社員通しの風通しは良いため、分からない事は聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんな個々の業務量のキャパオーバーしてい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての人員配置が少なすぎるし、昇給額も年4000円～8000円程度(8000円の評価を得られることは滅...続きを読む(全375文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する昇給額が低い。
ボーナスは課長職まで昇格しなければならない(課長補佐はボーナ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員以外の方のスキルの方が高く、頭の良い方が多い。そういった方とは仲良くできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が従業員の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントがコロコロ変わり、色々な業界の内情を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがコロコロ変わり、業務内容もは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一部の方は非常に親密な関係が築け、仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多岐に渡るが、管理側からの研修はなし。...続きを読む(全196文字)

年収の少なさ。
クライアントの社員に、自身の年収を話したら、驚かれた。
正社員での採用だが、事実上、クライアントへの派遣要員だ。簡単に辞めさせる。
コー...続きを読む(全150文字)

仕事の内容については、かなりの部分まで任されているのが現状。一々上長に確認せずに業務を行えなければ、無能のレッテルを貼られる、但し、どこもそうだが、やり...続きを読む(全157文字)

元々未経験で採用し、育成するという考えはなく、最初からスペシャリストまたはそれに近い経験を求めているように思います。ジュニアクルーと呼ばれる一般社員は賞...続きを読む(全158文字)

お給料は安かったですねえ。あまり上がる気配もなく、過去には急にクライアントを失って雇留めもありました。お給料をたくさんあげられないので7時間労働にしてい...続きを読む(全172文字)

出産休暇を取っている方はいました。良くも悪くも家族的な雰囲気のある会社なので、そのあたりは法定通り取れそうです。
ただ女性の管理職が多いかというと…少...続きを読む(全152文字)

教育はなにもないです。見よう見まねで覚えてやっていくしかない。人を育てるという風習が根付いていないし、先輩がそんな風なので、新人もなかなか育たない→辞め...続きを読む(全155文字)

労働環境がよくないため。また尊敬できる上司、先輩が皆無なこと。以前の会社ではインフルエンザの予防接種などは会社負担でしてくれたし、うがい薬の常備、ダイキ...続きを読む(全151文字)

クレーム対応のエキスパートというのが売り。ニッチな業務であり、需要もそれなりにあるとは思われるが、実際にはエキスパートが対応しているわけではなく素人が対...続きを読む(全150文字)

福利厚生は何もありません。募集要項にも特筆すべきことは何もなかったが何かしらはあるだろうと思って入社したものの本当に何もなかった。法定の社会保険加入くら...続きを読む(全166文字)

他のコールセンターに比べて給料はよくない。しかし、その分仕事は楽かというとそうでもない。またその後のベースアップがほとんどないため、昇給も望めない。唯一...続きを読む(全212文字)

クライアントのわがままに振り回されっぱなしで、会社として目指すコールセンターの姿が見えてこない。部署によって忙しさにはかなりの差があり、いつもいつも定時...続きを読む(全161文字)

会社のHPでは、プロ集団ということだったので、経験者としての経歴が活かせると思っていたが、入社してみると、未経験者がほとんどで、待遇が納得いかないことが...続きを読む(全174文字)

とてもいい会社だった戸思います。
他にご縁があって転職しましたが、職場の空気は良かったです。
給与については…
あまり良くありませんし昇給もほとん...続きを読む(全172文字)

比較的休みは取りやすいです。
その分周りがどんどん休むので、業務の負担が一人にかかりがちです。
また委託先によっては女性特有の派閥のようなものがあり...続きを読む(全190文字)

昇給はほとんど期待出来ません。
業績が良くても悪くても一定金額しか昇給をしない方針のようです。
また評価も委託先には上司がいるわけではないので、
...続きを読む(全176文字)