この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない残業が多かった。遠方での仕事の場合は、当然帰社時間も遅くなるが、そこから更によくわからない残業が続く...続きを読む(全105文字)
株式会社朝日エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない残業が多かった。遠方での仕事の場合は、当然帰社時間も遅くなるが、そこから更によくわからない残業が続く...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的なコントロールが難しい。上司が帰りたくないのか全くもって状況が不明な無償残業を強いられた。若い時であれば、ま...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日23時くらいまで、帰宅できない状況であった。
労働環境は非常に悪い部類に入るかと。
また、休日であっても急に呼び出されることもしばしばあり個人の自...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メカニックも試験的に採用しています。世の中にならって女性管理職も置き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に重たいも...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はそれなりにいるが外資系のせいか、自分の主張を曲げないクセが強い人が多く、仕事がやりづらく感じる場面もあった。また女性が活躍できる場面はあ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は覚える事もたくさんあり苦労はするが、それはどの仕事でも同じこと。周りとしっかりコミュニケーションをとれれば、いい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社朝日エージェンシー |
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フリガナ | アサヒエージェンシー |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 小林久夫 |
本社所在地 | 〒121-0814 東京都足立区六月1丁目24番16号 |
電話番号 | 03-3884-5151 |
URL | https://asahi5151.tokyo/ |
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