タウの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
色んな車の知識が増える為、車好きにしたらたまらなく楽しい仕事だと思う。
車に対しての知識は非常に養える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月の給料は比較的高くいただける。
支店の業績が予算を達成していればボーナスは充分な額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。
1番変わってると思った物は住宅購入手当。
10年勤務した人に適用される物で100万円の給付があるらしい。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業は直行直帰ができる。基本営業が決まるので、いつでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げる為にはお客さんを増やす必要...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社全体の平均給与としては、決して低くはないと思いますが、稼げる環境ではなく、良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
車が好きな人にとっては、車種の相場や人気車種の売れ行き動向などを把握したり楽しいと感じると思う。
各営業に担当テリトリーが割り当てられるので、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職、年齢等を問わず、基本的にさん呼びをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土なのか基本的に面倒見が良い人が多い気がするが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事故車買取業界では売上高・買取実績・知名度などが1番であり、ビジネスモデルで高い優位性を持っているため、当面は持続して成長していくと思われる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務内容、給与に将来の不安を感じたため、早めに転職の決断をした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
業界実績1位という事もあり、買取の分野では将来的にも不動の地位でいられると考えます。
新規事業も順調に伸びており、業績も右肩上がりではある。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給等は自由に取得する事ができ、やむ得ない理由があれば突発的な休みも取得できる。
営業は直行直帰が推奨されており、自身の裁量でコントロールは可...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価項目は最近見直され明確になっている。
業績も伸びており、賞与も増えてきている。
能力に応じて評価をしっかりしてくれる。
同業界にくらべると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえた。休日出勤は総務は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だったが、引き継ぎや研修がほとんど無...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務地域で比べると総務事務としては満足できる給与体系だったと思います。
入社前に月給に問題ないか確認していただきました。
賞与は寸志程度です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務系は定時にあがれることが多く、帰りやすい雰囲気があります。その点は大変ありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職に関係なく、さんづけで呼び合いやすく風土がすごくあります。
入社したては丁寧に教えてもらい、３ヶ月後になれば一人前になり、入社してきた社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
将来に見据え、自分の体調が崩れていき、働きにくいと思い、退社しました。
資格などを取得しないと仕事に影響があるため、プレッシャーが強くなり、入...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場でもあります。
短時間勤務などがあります。
コアタイムなどが多くあり、とても選択しやすい企業であります。
用意があり、そフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営幹部との距離が近いため、会社から自分の仕事を認めてもらえたと実感できることが多い。そこをモチベーションに頑張っている社員もいる。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
視野が狭く発想に乏しい役職者が非常に多いのが残念。ニッチで業績を上げてきた会社だからなのか、とんでもなく狭い範囲で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で職能給を前提とした評価制度ながら、給与テーブルは在籍年数による定期昇給をベースとしており評価と報酬が一致し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
わりかし働きやすいほうかと思う。ほとんどの場合は言われたことをやっていればよい。産後に復帰する人も多いほうかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のeラーニングがある。まじめにやる人とそうでない人、または全くやらない人がいるが、評価に直結せず、かつ責任部...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度がある。上司によって評価に大きな差が出る。評価者のレベルも差が大きい。フィードバックが設けられてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい。フレックスタイムがあり、病院にいったあとに会社にいって、8時間勤務することもできやすい。時短勤務もあり、女性が活躍出来...続きを読む(全196文字)