カミンズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは業務内容が比較的ルーティンワークに偏っており、あまり成長できる環境とは言えずただ社内でのスキル向...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に年に2％の昇給はほぼ確実にあり、評価に応じて変動する。
年2回のボーナスと3月に会社全体の成績に応じたボーナスが支給される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制のためかなり自由な時間に出社が許される雰囲気がある。
退社時間もコアタイムを過ぎれば自由。続きを読む(全57文字)

【良い点】
建設機械や輸送機器への需要増加がカミンズの事業成長を牽引している。
今後は発電機事業や水素燃料電池、電気自動車など、次世代のクリーンエネルギ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
収入は日本の企業に比べて高く定年後も同じ水準で給料がもらえる。
70歳まで働いている人もおりその点は日本の企業より良かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新規開拓よりはアカウントマネジメントがメインだったため仕事は簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上部で仕事しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが勤務時間をコントロールしやすい続きを読む(全27文字)

【良い点】
すでに大手顧客との取引があるため、ある程度安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な部門の価格管理、システム管理は後か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料が良い
働きやすい環境づくりに頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部仕事を放置する人がいる。
自分の仕事でないとやら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がよいため特になし続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)