この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職もいたので、目指そうと思えば目指せると思う。そして生理休暇などの女性特有のものも特に負い目などなく使える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の休講日は会社と相談の上、決定することができるので比較的望んだ日に休みを取ることができる
勤務時間は、主に午後からなので午前中に家の事を済...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には指導は講師陣ほぼ女性なのと、レッスンの準備、指導は一人でやらなければいけないため、チームワークが要求されるわけではないので、ワンオペ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国に教室があるので、転勤で引っ越す事になっても、近くに教室があれば続けられます。
私も一度主人の転勤があり、隣の県へ引っ越しましたが、すぐに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
講師はほぼ全員が女性。研修時の指導してくれる先輩講師も全員が女性。営業担当の楽器店の方は男性が多かったが。
いつも明るく、エネルギーに満ちた職...続きを読む(全164文字)
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講師職務は全女性です。独身の方から既婚、子持ちの方までおられるので女性にはとても働きやすい職場です。
ただ産休制度・育休制度はとても充実しているとは言え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇などお休みは取りやすい環境でした。休日に仕事関係の連絡がくることもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡祐治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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