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D2Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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D2Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、整っている方だと思う。
WEB広告の特性上、覚えることや扱う媒体が多いのでハードな瞬間はあるが、基本的にはチームやトレーナーが面倒...続きを読む(全94文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなり良い。社員を育てようとする環境はかなりある。
リクルート研修であったり、同じ会社内でのジョブチェンジをチャレンジできる機会など...続きを読む(全105文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と面談があり、やりたいこと・改善したいことなどフランクに話せる場があるのはよかった。大手の子会社だったので、当時はスピード感がゆる...続きを読む(全238文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる経験
チームによりますが、Go言語の開発が主流になります。広告配信システムに関しての知見、どのようなデータがあり活用されるのか広...続きを読む(全164文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
ある一定の時期に、スキルアップのための研修として、項目から受けたい研修をいくつか選択し受講し、内容をまとめ展...続きを読む(全261文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部企業が行なっている研修に希望制で四半期に1度応募できる。コロナ禍でオンライン参加が可能になった。それ以外にも、必要に応じてグループ会社の研...続きを読む(全167文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても満足のいく社内教育環境になっております。受注する案件に対しての納期までの期間にある程度余裕を持たすことで、スキルがまだまだ未熟な私でも案...続きを読む(全211文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、上司や先輩比較的優しい人が多いので丁寧に教えてくれる。
研修もドコモ電通両方の研修が受けることができたのはよかった。今も受けるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げた人にはチャンスを与えられ、応援する風土があります。
また日ごろ目立たない仕事をしている人にもその時々に応じた昇給があり、それがとても...続きを読む(全167文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しています。電通研修に行けることは1つの魅力でした。pptでの企画書作成時の配色など、基本的なことから教えてくれる研修もあり、研...続きを読む(全181文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、TOEIC対策英会話講座などスキルアップを目的とした制度が整っている。
また福利厚生に関しても、NTT系列とのこともあり、...続きを読む(全171文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通のグループ会社ですので、研修制度は充実しています。また、マーケティング研修もありますが、新卒は必須ですが中途採用に関しては選抜メンバーになります。スキ...続きを読む(全156文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモと電通のジョイントベンチャーということで、大きな仕事が出来る魅力はあります。
新規企画を稟議するときには関連部門長の根回しが必要です。
出世する...続きを読む(全161文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や外部企業様との共催講座、また主催セミナーなど、学ぶ環境が揃っていてとても勉強になる会社です。特に、入社後すぐに受講いたします「モバイルマーケィン...続きを読む(全166文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DOCOMOや電通の研修を受けることができる為、教育面では大きなアドバンテージがあると思う。一方で社内単体で独立した研修等は皆無に等しく、また受講者である...続きを読む(全175文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多い方で、親会社のドコモ、電通グループ両方の研修に参加可能。また社外セミナー等への出席も個人の判断で可能で、スキルアップの制度は自分次第で活用できる...続きを読む(全158文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社であるドコモや電通の研修に参加できる事は大きな魅力だと思われる。
社内でも有識者を招いて講演などを行う機会があり、登山家や雑誌編集長など、様々な業...続きを読む(全252文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションや社内公募は徐々に活発になってきていました。また、海外展開を考えておりその研修や英語学習は充実していました。
今から入るのであれば多...続きを読む(全161文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、現場での仕事を通じて自分自身で学んでいくといった方法でした。
業務量が多いので、なかなか教える時間が無いという状況なので、自分で...続きを読む(全185文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門性が強く、汎用性のないスキルが見につく。そのため転職する場合は同業界でないと難しいように思う。一方で、部署によっては中途で入ってくるのはまったくの異業...続きを読む(全150文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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D2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため中抜けや早上がりしやすくワークライフバランスはかなりいい。
有給についても仕事の調整さえついていれば前日に申し出ることも可能。...続きを読む(全227文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良く、上長も優しいので、とても接しやすいと思う。
気難しい人もおらず、のびのびと仕事ができる。続きを読む(全58文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良いので、仲良くお互いに高め合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや幅広い業務をもう少しやりたかった続きを読む(全78文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実していたため、満足でしかない
普通の会社よりは幅広くあり、とても充実したワークライフバランスを送れると思う
【気になること...続きを読む(全95文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間もしっかり取れた上で、集中できる環境で働くことができる。
残業はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかったか...続きを読む(全82文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

ビジネスラリアート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 72億7200万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

D2Cの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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