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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D2Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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D2Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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D2Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒採用及び、新卒の教育に非常に力を入れていると人事の方が言っていた。入社後メンターもつくらしく、一人一人が成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、整っている方だと思う。
WEB広告の特性上、覚えることや扱う媒体が多いのでハードな瞬間はあるが、基本的にはチームやトレーナーが面倒...続きを読む(全94文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなり良い。社員を育てようとする環境はかなりある。
リクルート研修であったり、同じ会社内でのジョブチェンジをチャレンジできる機会など...続きを読む(全105文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司と面談があり、やりたいこと・改善したいことなどフランクに話せる場があるのはよかった。大手の子会社だったので、当時はスピード感がゆる...続きを読む(全238文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる経験
チームによりますが、Go言語の開発が主流になります。広告配信システムに関しての知見、どのようなデータがあり活用されるのか広...続きを読む(全164文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
ある一定の時期に、スキルアップのための研修として、項目から受けたい研修をいくつか選択し受講し、内容をまとめ展...続きを読む(全261文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部企業が行なっている研修に希望制で四半期に1度応募できる。コロナ禍でオンライン参加が可能になった。それ以外にも、必要に応じてグループ会社の研...続きを読む(全167文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても満足のいく社内教育環境になっております。受注する案件に対しての納期までの期間にある程度余裕を持たすことで、スキルがまだまだ未熟な私でも案...続きを読む(全211文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、上司や先輩比較的優しい人が多いので丁寧に教えてくれる。
研修もドコモ電通両方の研修が受けることができたのはよかった。今も受けるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げた人にはチャンスを与えられ、応援する風土があります。
また日ごろ目立たない仕事をしている人にもその時々に応じた昇給があり、それがとても...続きを読む(全167文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しています。電通研修に行けることは1つの魅力でした。pptでの企画書作成時の配色など、基本的なことから教えてくれる研修もあり、研...続きを読む(全181文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、TOEIC対策英会話講座などスキルアップを目的とした制度が整っている。
また福利厚生に関しても、NTT系列とのこともあり、...続きを読む(全171文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通のグループ会社ですので、研修制度は充実しています。また、マーケティング研修もありますが、新卒は必須ですが中途採用に関しては選抜メンバーになります。スキ...続きを読む(全156文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモと電通のジョイントベンチャーということで、大きな仕事が出来る魅力はあります。
新規企画を稟議するときには関連部門長の根回しが必要です。
出世する...続きを読む(全161文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や外部企業様との共催講座、また主催セミナーなど、学ぶ環境が揃っていてとても勉強になる会社です。特に、入社後すぐに受講いたします「モバイルマーケィン...続きを読む(全166文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DOCOMOや電通の研修を受けることができる為、教育面では大きなアドバンテージがあると思う。一方で社内単体で独立した研修等は皆無に等しく、また受講者である...続きを読む(全175文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多い方で、親会社のドコモ、電通グループ両方の研修に参加可能。また社外セミナー等への出席も個人の判断で可能で、スキルアップの制度は自分次第で活用できる...続きを読む(全158文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社であるドコモや電通の研修に参加できる事は大きな魅力だと思われる。
社内でも有識者を招いて講演などを行う機会があり、登山家や雑誌編集長など、様々な業...続きを読む(全252文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションや社内公募は徐々に活発になってきていました。また、海外展開を考えておりその研修や英語学習は充実していました。
今から入るのであれば多...続きを読む(全161文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、現場での仕事を通じて自分自身で学んでいくといった方法でした。
業務量が多いので、なかなか教える時間が無いという状況なので、自分で...続きを読む(全185文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門性が強く、汎用性のないスキルが見につく。そのため転職する場合は同業界でないと難しいように思う。一方で、部署によっては中途で入ってくるのはまったくの異業...続きを読む(全150文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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D2Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの媒体を扱うという点において独占性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社広告媒体(Google、インスタなど)が昔...続きを読む(全103文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅が多く、産休、育休明けの方も多く働きやすさについては他社に勝ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いことで社員同士の...続きを読む(全105文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであることから、グループの福利厚生を使用出来る。
また、有給やリフ休を使い長期休みを行う人が多く取りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全142文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループの仕事をできることは利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
利点の一方、下請けになっている感が否めなく
クライアント...続きを読む(全125文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定時こら入社時までで業務内容が変更になっていた。
入ってみて変わってるのはおかしいのでは?と思う。
ほかの中途社...続きを読む(全107文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大多数の企業とほとんど同水準の福利厚生。保養施設やベネフィットステーションなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、...続きを読む(全83文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢も若く、裁量が持てる。
社内の平均年齢も若く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cグループはグループ一括採用の...続きを読む(全169文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や長期休暇もとりやすい風土がある。産休なども男女問わずよく活用している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全130文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価で若手のうちは昇級チャンスがある。
みなし残業がないため、同業種の中でもある程度給与水準は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収は業界平均程度ですが、成果や役割に応じた評価制度が整っています。特に、キャリアを重ねる中でスキルや専門性を高めれば、それに見合った昇...続きを読む(全430文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D2Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D2C
フリガナ ディーツーシー
設立日 2000年6月
資本金 34億8000万円
従業員数 649人
※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点
売上高 59億3800万円
決算月 3月
代表者 宝珠山 卓志
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-6226-8915
URL https://www.d2c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572627

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