Ｄ２Ｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一からの教育がしっかりしているのでわかりやすく学べると思う。
しっかりとしたサポート体制が引かれており未経験の人でもしっかりと学習すればスキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制は、整っている方だと思う。
WEB広告の特性上、覚えることや扱う媒体が多いのでハードな瞬間はあるが、基本的にはチームやトレーナーが面...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育制度はかなり良い。社員を育てようとする環境はかなりある。
リクルート研修であったり、同じ会社内でのジョブチェンジをチャレンジできる機会な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、やりたいこと・改善したいことなどフランクに話せる場があるのはよかった。大手の子会社だったので、当時はスピード感がゆ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務で得られる経験
チームによりますが、Go言語の開発が主流になります。広告配信システムに関しての知見、どのようなデータがあり活用されるのか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
ある一定の時期に、スキルアップのための研修として、項目から受けたい研修をいくつか選択し受講し、内容をまとめ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
外部企業が行なっている研修に希望制で四半期に1度応募できる。コロナ禍でオンライン参加が可能になった。それ以外にも、必要に応じてグループ会社の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とても満足のいく社内教育環境になっております。受注する案件に対しての納期までの期間にある程度余裕を持たすことで、スキルがまだまだ未熟な私でも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によるが、上司や先輩比較的優しい人が多いので丁寧に教えてくれる。
研修もドコモ電通両方の研修が受けることができたのはよかった。今も受ける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手を挙げた人にはチャンスを与えられ、応援する風土があります。
また日ごろ目立たない仕事をしている人にもその時々に応じた昇給があり、それがとて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修などは充実しています。電通研修に行けることは1つの魅力でした。pptでの企画書作成時の配色など、基本的なことから教えてくれる研修もあり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は充実しており、TOEIC対策英会話講座などスキルアップを目的とした制度が整っている。
また福利厚生に関しても、NTT系列とのこともあり...続きを読む(全171文字)

電通のグループ会社ですので、研修制度は充実しています。また、マーケティング研修もありますが、新卒は必須ですが中途採用に関しては選抜メンバーになります。ス...続きを読む(全156文字)

ドコモと電通のジョイントベンチャーということで、大きな仕事が出来る魅力はあります。
新規企画を稟議するときには関連部門長の根回しが必要です。
出世す...続きを読む(全161文字)

社内研修や外部企業様との共催講座、また主催セミナーなど、学ぶ環境が揃っていてとても勉強になる会社です。特に、入社後すぐに受講いたします「モバイルマーケィ...続きを読む(全166文字)