この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌による...続きを読む(全111文字)
株式会社D2C 報酬UP
属性 |
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【良い点】
金額は中の下で悪くはないが極端に悪いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は徐々に改善されているがまだ上司の機嫌による...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、やりたいこと・改善したいことなどフランクに話せる場があるのはよかった。大手の子会社だったので、当時はスピード感がゆる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時をすぎるとほとんどフロアに人はいないし、やることをやっていれば文句は言われなかったのでプライベートはしっかり充実させられた。
ボーナスもち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みんな優しい。話しやすくなんでも相談できる環境。
上下関係もゆるっとしていて、定期的にチームでごはんにいったりなどできたので人間関係でのストレ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので女性産休・育休体制が整っており、取得している方も多く取りにくい雰囲気はない。時短で勤務されている方も多数いた。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学習支援として年10万円まで補助が出る
社内研修はグループ会社毎に異なるが、
本体はほぼ無かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は100%近い数字の印象
希望すれば取得でき、フォロー体制も整っていると思う。
管理職の男女比率も一般的な会社と比較しても遜色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほぼなく、
有給も希望を事前に出して引き継ぎをきちんとすれば問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ運営をしているので、それぞれの事業から学んだり、経験をしたり、異動できる環境がある点が良い。一方、人事制度や給料のベースなどは大きく違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまな制度が充実しているため、女性のライブイベントに合わせた精度がある。
産休等の復帰も本人の意向を踏まえた上で人事側の気遣いで時短しやす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、時短、時差出勤、有給年20日を利用することができるため、制度は整っています。フレックスの導入はされていません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため、バランスはとりやすい会社だと思います。良い意味で非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しは良く、若手ベテラン関係なく意見が言えます。中途も多いですが、カルチャーとしては新卒をかなり大切にしている雰囲気。経営企画などへの留学制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職場復帰できなかったものの、かなりフォローが良かった。時短勤務も可能であり職場で働いてるママさんも生き生きしてて、長く働いてて仕事に慣れてる社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生制度はそれなりに充実している。レンタカーが半額で借りることができたり、都内のレジャーランドの割引も多く、活用次第ではお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1度休暇をとれる制度があり、夏休みなどに活用している人が多いです。
また部活動も充実しており、他部署の方とも交流する機会が用意されています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度が整っており、産休、育休は取りやすいです。
女性も多く、活躍できる会社だと思います。
産休後復帰しやすい環境があり、ママさん社員も多く勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しが良い印象でした。
手をあげたら、挑戦させてくれる雰囲気がありました。
他会社を巻き込んでの大きなプロジェクトも多く、や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループのものが適用されるので、非常に充実している(ディズニーランド等は、年に6枚分は2000円引きのチケットが手配できるなど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休を取得する社員は多く、業務内容に関わらず、取得している社員が多いと思います。
また、産休明けも現場復帰をちゃんと出来る環境になっているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社規模を考慮し、給料面ではそれほど悪くないと思います。新卒でも残業が多いと年収500万円くらいは超える。
ただ年収1,000万円以上を目指す...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によるが、上司や先輩比較的優しい人が多いので丁寧に教えてくれる。
研修もドコモ電通両方の研修が受けることができたのはよかった。今も受けるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が大手のため非常に安定している。
仕事の内容も人数が増えてかなり負荷も分散してきているのではないか。
部署にもよるが、基本はいいヒトが多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オリンピックもあるため、これから数年先は安泰かと思われる。オリンピックに伴った案件などに関わるチャンスや恩恵も増えるのではないかと期待している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修などは充実しています。電通研修に行けることは1つの魅力でした。pptでの企画書作成時の配色など、基本的なことから教えてくれる研修もあり、研...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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