高圧化工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
化粧品に携われるので、多くの女性が働いている。女性は、基本的に優しい為働きやすいと感じる。育児休暇制度もあり、比較的に休みを取りやすい。また...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造部は、残業する事がほとんど無いため基本的には定時で上がることが出来る。
また、間接部門はフレックス制度が導入されている
また、休日も比較...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多くの企業の容器製造に携われる。
多くの機械があることや、成形から組立までの工程があるので、多くのことを学べる。
また、上司も問題が発生した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思われる。
繁忙期でなければ基本的に定時で上がることができる。
繁忙期であれば19時くらいまで残業することがあるが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の多い職場なためかつ優しいかたも多く働きやすいかと思います。
仕事のやり方も丁寧に教えてくれるので初めてやる人も安心して仕事ができる。
...続きを読む(全184文字)

休暇は制度が変わってすべてを自由に使えなくなったが、それでも比較的取りやすいとは思う。
急な体調不良でもある程度融通は利くのでその点は満足している。
...続きを読む(全166文字)

入社時研修はしっかりしていたと思います。製造業で生産管理を行っていたため、肯定全体の把握、受注から出荷までの一連の流れを身に着けることができ、さらに、P...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職届が出しにくい。どのタイミングで話をするかが難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が国内海外があり、将来設計...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職や休職で人が減っても採用する動きが全く見えず、現状の正社員が残業をして何とか回しており、残業が常態化していたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長面談や人事面談など役職のある社員に相談出来る場が定期的に設けられていることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社である三菱ケミカルグループにおいて、ネクストステージ支援プログラム（略称：NSP）と呼ばれる早期退職制度が実施された。応募資格者は５０...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの離職率は低くはないのかなと思います。工場でさまざまな人間関係があるので、そこを病んでしまったりはあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
気になったことがあれば、すぐに相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品物の検品作業時最低限の(車が運転できる程度)...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1日12時間勤務が基本で定時で帰れる日がほぼなかったのと勤務中は基本ずっと動きっぱしなので体力的に厳しいと感じたので退職した。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の人間関係すごくよくとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がすごかったのとそこが見れる将来に対する不安...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自身の成長をかんがえると、人生のどのタイミングで辞めるか悩んだ。のんびり働けるいい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
このままいても自分のプラスにはならないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を大切にするという考え方は持っていな...続きを読む(全111文字)