ＢＡＬＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修がない状態で『飛び出し』のような状況だった。
入社式よりも先に配属先での業務があったことには正直驚きま...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関しては色々と研修がありスキルアップできると思う。しかし中途採用に関してはあまり研修もない。かといって店舗の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全に実力主義という風潮がある。すぐに結果の出せる人だとトントン拍子で役職者になれる。またほかの営業の成績などもオープンになっているので、自分...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で中途入社した私の場合、配属先の店舗にもよるが私のところはとても忙しい店舗だったためか、これといった研修...続きを読む(全195文字)

【良い点】
損保募集人の資格は必ず取る必要があるので、営業所内の詳しい人や本部の担当者、損保会社の担当から講習を受けて簡単に取得できる。費用も会社持ちで近...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には研修ありそうなこと書いてますがまともな研修はありません。
私は整備のほうやったので営業、買取部門は存じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業だけあって給与面が高い。
飛び込み等はお客様が来店してくれるので普通の営業や販売の仕事よりはそこらへんが楽だと思われます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業は商談がメインなので、商談力はかなりつくと思われる。成績が低い社員には先輩又は上司からのアドバイスもあるので伸びる人は伸びる。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
対個人営業で、駆け引きを必要とする営業スキルは確実に上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、教育体制はあり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
トークスキルの教育、車に関しての知識の底上げに関しては全くサーポトがなく、正直やる気を感じることができませんでした。また、上もあまりいないです...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売ったもん勝ちの世界。
リピーターを大事にしていれば、楽な営業活動ができる。
車を売るよりも自動車保険を売った方が給料が良い。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
常に台数と売り上げの情報が社内で共有化されており
すぐに自分の売り上げ、台数、全社員の中での順位が
分かる仕組みになっている。
また成績不振者...続きを読む(全244文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア育成等は、特に無いが、それもこれも、基本　“数字(結果)でしか判断しない”　その一言。　なので、稼げる人間はドンドン上に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修が月に1～2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べた研修は形としてはあるが意味の無い
１つの店舗に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業としてのスキルアップは先輩方によるロープレが中心。厳しい事も言われるが出来る人達ばかりだったので確実に自分の成長にはなる。周りの人達は営業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良く言えば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でコールセンター勤務ですが、まず受け入れ体制が出来ていない。
人が少なくて、と...続きを読む(全330文字)

教育制度は整っています。
成績優秀者へは報奨旅行などの特典が有り、一つのモチベーションに繋がっています。
逆に成績不審者へは研修制度が有り、毎月対象社...続きを読む(全165文字)

私は買取店で働いていましたが、ほぼ他業種も人が来るので定期的に査定研修があります。
実際にオークション会場で研修できるので身になるかと思います。成績が悪...続きを読む(全242文字)

設備投資、店舗展開共に勢いがあります。ただ、労務管理は非常にお粗末ですので従業員は生活の保障が厳しいと思います、とくにメカニックは。単にスキルを磨きたい、...続きを読む(全165文字)

営業ですので、ある程度のトークスキルは身につきます。あと、人を騙しても何とも思わない図太い精神が身につきます。そして、書類の改ざんに対して何とも思わない歪...続きを読む(全169文字)

ここまで教育制度がないものかというくらいない。
名ばかりの研修はあるが、中身はゼロ。研修の対象の店舗の雑用を一週間やらされてお終いだ。
店舗内でも、み...続きを読む(全161文字)

特に研修はない。私は買取りの事業部に配属だった為、いきなりリストを渡されひたすら電話営業を行います。身に付ける事の出来るスキルとしては諦めない心でしょうか...続きを読む(全153文字)

私は買取部門にいたのですが、まず、ビッグモーター事態が業界の中でも、下位を争う買取金額ですので、単純に買取が多くできるようになると、営業としてのスキルも上...続きを読む(全199文字)

与えられる職場環境ではないので、自分から動かないと必要なことも覚えられない。
ojtはなく、一応研修は月に2回程度はある。
けど、未経験からだと研修内...続きを読む(全184文字)