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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種が多くあり、様々な経験をさせてもらえました。国内でも有名な量販店で勤務した際には多く事を学ばせてもらえましたし、研修する機会も多くあり、...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒッツカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職種が多くあり、様々な経験をさせてもらえました。国内でも有名な量販店で勤務した際には多く事を学ばせてもらえましたし、研修する機会も多くあり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ターゲット層が基本的には子どもなので純粋に喜んでもらえるのは嬉しかった
実演の技術向上や新商品などをかんがえるのも個人的には楽しかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
先輩たちが、とても親身に相談に乗ってくれて、相談がしやすい環境である。
また、件数獲得が最終目標であるため、どこが自分が足りていない部分なの...続きを読む(全152文字)
仕事の一番のやりがいとして、お客様からの感謝や仲良くなれた際にモチベーションになると伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
何を、やっているかわからない。アルバイトでもやることができる仕事。なにをやっているかがわからないなんで続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分で説明してそれに納得していただき契約してもらえるのが嬉しいし、なによりお客様の笑顔を近くで見れることにやりがいを感じていました。
また、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分で考え、行動する権限もあり、販売実績の把握も行えるため次の行動に繋げやすく、PDCAサイクルを実践できておりますので、業務の改善であった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
目標件数を達成するために日々お問い合わせをくれたお客様に真剣に向き合い、注文に繋げられた時に喜びを感じ、お客様に「助かった!ありがとう!また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「こうしなさい」ではなく「どうしたらいいと思う?」というように、主体性を持たせ社員一人一人に考えて行動させるマネジメント手法でした。
そのた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
最初は必要ないと言っていた人が、私の言葉で契約に踏み切って、今日ここに来てよかったと笑顔で帰る瞬間はとても楽しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分は前職で法人営業とその管理職を経験し、こちらの会社に入社してから営業事務、顧客管理の業務に携わったのですが、取引先との折衝や管理システム...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
未経験で入りましたが、ビジネスマナーから研修してもらい
リーダーを務められるほどに成長できました!
キャリアビジョンも一緒に考えてもらいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしている。どんな手段を使っても件数を取れば評価される。件数を取るまでに大変な事は多いがそれをも超える達成感を感じることが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
件数上げればそれなりの歩合がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がつくのは良いが、キャッチセールスなので断られる事が7割。飴...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飴とうまい棒を渡してからブースに連れて行き、営業をかけると言うのが仕事の概要です。しかし、街中や店舗で飴などを配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人がいるから仲良くやれるし基本自由にできる。
現場は前日の夜中に決められて次の日ブースを作るために本社の目黒に行かなきゃいけない。それで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に人と接するのが好きな人や接客や販売やサービスの仕事の経験があれば、向いていると思います。頑張れば頑張るほど結果になって返ってきますし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえるのがやりがいだった。金額が高目の商品は売らないので毎日お客に感謝してもらえた。歩合体系がわかりやすくて同年代より収入...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。人の役に立っているという実感もないです。SC等を通りかかるお客様に商品を売る仕事です。うまい棒などで客を釣り、その後、「無料」「...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属していた部署では育児休暇から復職されている女性社員が多く、職場全体として子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じました。また、有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この環境下で残っているだけあって積極的なコミュニケーションを取っており、チームで成果を求めていく、というのが好きな方は実際に営業力という部分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の社会進出だったり、そういう面を凄く押し出していたので、男女関係なく働けるという点ではいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般の会社と同様に退社手続きは可能ですし、離職者が多いので手慣れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか分からな...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険などはあるが社内制度のようなものは一切なく、この点を期待して入社する人は恐らく一人もいないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職にあたり親身に相談を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も改善がなかったことです。例えば自分の通勤時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な部署があるが基本は携帯電話などの営業販売がメイン。他社へ人材派遣などもしており、幅広い職種を選べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直属の上司との距離が遠すぎないため何かあったときに相談しやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワンオペで1人です...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させて貰えるので、やりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社都合の異動が多くなった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人ひとりが裁量を持って働いてもらう事が出来ます。一人ひとりに光を当てる事が経営の価値観として根付いているため、一つ一つ指示を受けてやる仕事...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令の改正などに大いに振り回されている。販売員に目標の達成を要請してくる割に人員はよこさないし、法令関連の対応に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十件、何百件と企画を提案しても、判断する方が知らないIPは、自分が知らない、わからない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り場を任されると自分で発注を決めたりレイアウトを考えたりできたので、それが売上に繋がっていくとすごく楽しく感じたりしました。ただ、商品の入...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペットの食品、用品なので、ペットを飼っている方にはいろんな商品が知れるのでそこだけが唯一のいい点だろうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色んな業種、業界と関われるのでおもしろいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業界を深く知るにはそれなりに時間が掛かるはずな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善、効率化していこうという取り組みがない。経費節約に重点を置きすぎている。社内で使用する文具類も用意しても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が提案したグッズが形となったり、消費者の手に渡るのはやりがいになる部分だと思う。提案から納品まで一貫して担当するため、裁量は大きな仕事だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、業務は内容が決まっており、マニュアルに従いたいタイプの人には楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙需要の減...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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