この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒッツカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社ヒッツカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒッツカンパニーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ヒッツカンパニーの 職種別年収
ヒッツカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
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ヒッツカンパニーの 学生による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
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ヒッツカンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
件
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【良い点】
結果を出せばちゃんと歩合や賞与に反映され、昇給などの評価もしてもらえるので、モチベーションも上げやすく満足しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部においては成果を上げる事が歩合や昇給、昇格など給与に繋がる体制であり、充実していると感じます。
そのため、己の努力次第とはなりますが年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収についての良い点は、昇給制度があるので長く在籍していることでお給料が上がっていくところです。
評価制度も定期的に昇格のチャンスがあるので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力評価主義の社風ではありつつも、定期昇給制度があり年一回必ず昇給する保証があります。
5年目で5000円、6年目で6000円・・・といったよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給がしっかりあってかつ自分が頑張った分がきちんと歩合としてつくので、評価に対して特に申し分なかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給査定は年2回、賞与は年1回あります。
その他にも勤務年数に応じて自動的に昇給していく制度もあります。
また、経営陣との距離が近く、個々の事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力評価と年功序列的評価の二軸で評価してもらえることです。
年功序列的評価については、普通この規模の中小企業ではなかなか整備しきれないと思うの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
現場での歩合なので、自分が件数を取れなくてもインセンティブがつく可能性も大いにある。個人成績もしっかり評価はされるので自分の営業に自信があるな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収200万円以下。
良い点は一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、給与は研修期間だけ19万で研修が明けたら20万と聞...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
高くなくても安定的に給料をもらいたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに給料は低い。年1回ボーナスがでるが、会社の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回ちゃんとしたボーナスを支払ったほうがいいとおもう。
歩合歩合いうがハードル高すぎて取れてる人がまぁいない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前借りをする人はいて、そこは柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いたのに実際には役職や部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全員での件数を追う姿、取れるようにどのように取り組むのかというところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の催事場など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム制のインセンティブが良かった。(楽しかった)
頑張ったら評価される。(何度かされた)
年に2回査定がある。(何も変わらないこともあ...続きを読む(全201文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒッツカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平日休みなので遊びに行く時は基本的に人がおらず行列のできるお店に並ばずにはいれる等の平日休みでしか味わえないメリットがある。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何を、やっているかわからない。アルバイトでもやることができる仕事。なにをやっているかがわからないなんで続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で説明してそれに納得していただき契約してもらえるのが嬉しいし、なによりお客様の笑顔を近くで見れることにやりがいを感じていました。
また、ス...続きを読む(全216文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒッツカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2587184
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