この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
株式会社ヒッツカンパニー 報酬UP
株式会社ヒッツカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果を出せばちゃんと歩合や賞与に反映され、昇給などの評価もしてもらえるので、モチベーションも上げやすく満足しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部においては成果を上げる事が歩合や昇給、昇格など給与に繋がる体制であり、充実していると感じます。
そのため、己の努力次第とはなりますが年収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収についての良い点は、昇給制度があるので長く在籍していることでお給料が上がっていくところです。
評価制度も定期的に昇格のチャンスがあるので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力評価主義の社風ではありつつも、定期昇給制度があり年一回必ず昇給する保証があります。
5年目で5000円、6年目で6000円・・・といったよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給がしっかりあってかつ自分が頑張った分がきちんと歩合としてつくので、評価に対して特に申し分なかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給査定は年2回、賞与は年1回あります。
その他にも勤務年数に応じて自動的に昇給していく制度もあります。
また、経営陣との距離が近く、個々の事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力評価と年功序列的評価の二軸で評価してもらえることです。
年功序列的評価については、普通この規模の中小企業ではなかなか整備しきれないと思うの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
現場での歩合なので、自分が件数を取れなくてもインセンティブがつく可能性も大いにある。個人成績もしっかり評価はされるので自分の営業に自信があるな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収200万円以下。
良い点は一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、給与は研修期間だけ19万で研修が明けたら20万と聞...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
高くなくても安定的に給料をもらいたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに給料は低い。年1回ボーナスがでるが、会社の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ちゃんとしたボーナスを支払ったほうがいいとおもう。
歩合歩合いうがハードル高すぎて取れてる人がまぁいない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前借りをする人はいて、そこは柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いたのに実際には役職や部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全員での件数を追う姿、取れるようにどのように取り組むのかというところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の催事場など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チーム制のインセンティブが良かった。(楽しかった)
頑張ったら評価される。(何度かされた)
年に2回査定がある。(何も変わらないこともあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何を、やっているかわからない。アルバイトでもやることができる仕事。なにをやっているかがわからないなんで続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で説明してそれに納得していただき契約してもらえるのが嬉しいし、なによりお客様の笑顔を近くで見れることにやりがいを感じていました。
また、ス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月一度全体研修で情報の交換をしており、その際知らなかったことを知れていたのでスキルアップになっていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接官と話がもりあがったこと、人見知りを克服したいという気持ちをくんでくれたこと、大学生のころにしていた委員会活動を評価してもらえ、その経験を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
持病の悪化で一度地元に戻るため退職いたしました。
残りの有休消化もきちんとさせて頂けたので良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休が取れないといった社内の雰囲気もなく、引っ越しの初期費用を負担してくれる福利厚生もあり助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女平等に評価してくれるため女性の管理職の方も多く、良いと思います。
また、産休や育休なども皆さん取得されている為、女性特有のライフイベントに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣で通信をしていた時は、場所によると思いますが土日は基本出勤でしたが平日は自分の好きなようにシフトが決められるので良かったです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
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フリガナ | ヒッツカンパニー |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 吉澤卓郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
電話番号 | 03-5759-3630 |
URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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