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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険などはあるが社内制度のようなものは一切なく、この点を期待して入社する人は恐らく一人もいないと思います。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒッツカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険などはあるが社内制度のようなものは一切なく、この点を期待して入社する人は恐らく一人もいないと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休が取れないといった社内の雰囲気もなく、引っ越しの初期費用を負担してくれる福利厚生もあり助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともに一般的な範囲で揃っており、利用している社員も多い為、問題ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社割でレンタル事業部が取り扱っているWi-Fiルーターや美容機器のレンタルサービスが割安で使用できることです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内制度は「ボトムアップ」を感じる制度が多々ありました。
社内起業制度や、社内公募制度等、社員個人の「こうしたい」を会社に対して発信できる制...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に使えそうな資格を取ることに対して、取得補助など会社としての制度があればいいなと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新規事業を社長に提案できる制度や独立支援制度があり、実際にこの制度を利用された方もいるため、珍しく形骸化していないのだと思います。
住宅補助...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一風変わった制度等もあり、充実している方ではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないそうです。(今は大体な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を活かすことができる社内制度「社内公募制度 オープンジョブオファー 」「社内起業制度 HITS+ 」「独立支援制度」や 社員の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年に3回程、土日祝の休みを取れる特別休暇の制度や、平日だけの特別休暇の制度がある。基本的土日祝は休めないので、年に3回程取れるのはありがたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なぜか交通費も所得に入るので所得税がかかるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行1年目にはいけないのに毎月3000円と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員旅行といって税金対策
良いように言ってるだけ積み立て貯金で基本は自腹
ボーナスもどれだけ結果を出してもぜんぜんでない
インセンティブも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行ける社員と行けない社員がいて非常に差別的だと思う。行ける社員でも有給を3日間社員旅行に使用させられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属していた部署では育児休暇から復職されている女性社員が多く、職場全体として子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じました。また、有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の社会進出だったり、そういう面を凄く押し出していたので、男女関係なく働けるという点ではいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般の会社と同様に退社手続きは可能ですし、離職者が多いので手慣れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか分からな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
この環境下で残っているだけあって積極的なコミュニケーションを取っており、チームで成果を求めていく、というのが好きな方は実際に営業力という部分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職にあたり親身に相談を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も改善がなかったことです。例えば自分の通勤時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職種が多くあり、様々な経験をさせてもらえました。国内でも有名な量販店で勤務した際には多く事を学ばせてもらえましたし、研修する機会も多くあり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
様々な部署があるが基本は携帯電話などの営業販売がメイン。他社へ人材派遣などもしており、幅広い職種を選べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内制度を使ってほぼ週休3日にしていたため休みの日が多く、身体を休めたり、趣味に使うこともできた
出勤日数をかえられる制度はとてもありがたか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ターゲット層が基本的には子どもなので純粋に喜んでもらえるのは嬉しかった
実演の技術向上や新商品などをかんがえるのも個人的には楽しかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい雰囲気は確かにあった
また、基本的に販売スタッフ同士がとても仲が良かったため相性の良し悪しはあっても現場での人間関係に悩む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まぁまぁよかった、サボりたいと思ったらさぼらせてくれるのはでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもない、業務委託契約だで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていると思いました。過去の事柄から、健康診断でがん検査までおこなえ、安心して健診、働くことができるのではないかと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。各種プレゼントがうれしいです。
大規模な研修が毎月あるのでとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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