三喜の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
基本は週休2日制なので、予定などは立てやすいと思います。ただ、連休ではないので旅行などの連続した休暇の場合は有給を使う感じとなってしまいます。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 具体的な問題を示す: 不満を伝える際には、具体的な問題や状況を説明しましょう。例えば、効率的なコミュニケーシ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
それ程残業がなくプライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残っていても支店長が鍵を持っていたので無理やり帰らさ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
バブル後で20代30代が少なかったが、40代の人で魅力的で面白い人が多かった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度か新人教育講演会に行ったが後は「現場（得意先）に出て仕事を覚えろ」という感じで特に何か教育してもらった記憶はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、退職前の１ヵ月間は有給休暇を認めないというのを社内回覧で回ってきた時は驚いた。知識がなくネットもそれ程普及し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギフトという景気に左右される業界でバブル後で前年対比マイナスをずっと続けていてインターネットが出始め卸業も厳しいと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役職がなければ土日が休みで役職が上がると土曜日出勤で役職なくよかったなと思っていた。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、賞与4ヵ月とあったがそれはバブル期の頃だと入社してわかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
内部留保があるのか、業績が悪くても多少なりともボーナスが支給される。給料も変わりなく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方はほとんどの方が、良い方なので、わからないことを聞きやすかったり、女性の団結力は有る。外からの差し入れや、お土産等は女性から優先して渡...続きを読む(全177文字)

【良い点】
記念品などの提案などをし、実際に注文になったときは喜びを感じる。商品の提案から納品完了まで携われるので、やりがいがある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務だったのだが、オンラインにて受注発注を入力。基本的にはそれをコツコツ入力していくので、パソコンに向かってひたすらパチパチ打っていたい人には...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は家族経営の病院に安く行けるくらいしかなく他には何もない。カタログの商品を少し安く買えるくらい。
上記の2...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期でなければ割とすぐ帰れる。だが17時が定時で、18時までは残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時以降は残業代を...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、実績よりも上司に気に入られるかどうかの比重が大きいと感じていた。客観的に見て「なんであの人が？」...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の社員はいい人が多く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやる気のない社員もいて、サボっているのが明らかでもそのまま放置...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化を表では推奨しているが、実際に取ろうとすると上司が遠回しに嫌味を言ってくることもある。実際店舗に所属して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、皆優しく丁寧に教えてくれるので働きやすい職場でした。パートでしたが子供の急な熱などの欠勤でも理解がありました。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。週休2日のお休みはもちろんの事、パートは割合、有給や連休も取りやすく急な用事での早退でも、誰も嫌な顔もせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売場の管理を任せてくれるのでやりがいはあった。なので自分で工夫したり注文したりできた。商品が売れると嬉しくてモチベーションが上がった。福利厚生...続きを読む(全191文字)

入社してすぐは、自分の担当売り場を持ち、そこの商品の管理や発注、ディスプレイのへんこう等を行っていきます。自分が仕入れた商品が売れたり、自分が着せたマネキ...続きを読む(全225文字)

勤続年数の多い社員でも給与面での不満が多く、自分のような若い社員からするとモチベーションが上がらないこと甚だしかったです。会社の業績が年々下がっているのに...続きを読む(全326文字)