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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒッツカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月一度全体研修で情報の交換をしており、その際知らなかったことを知れていたのでスキルアップになっていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてとなりますが、業務の取り組み方や考え方などを形成する研修も実施できれば、より良い体制になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら考え行動することで、学んだり成長する場面が多いので自分のスキルアップに直接つなげることができる点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人のときはもちろんですが、何か仕事で躓くことがあれば、社歴に関わらず一人一人に合わせて研修を組んでくれていました。
社員にやる気がある限り...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が扱える商材を増やしたいと上司に相談した時に、どういう商材が自分に向いているかを一緒に考えて頂き、さらにすぐに研修を行ってもらえたことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため新規事業が多いことと、大企業では無いので個々に任せられる範囲が広く、多くの経験を積みやすい環境であると思います。
ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから研修してもらえたことや
自分が困ったときに、休みの日でも相談に乗ってもらえたり研修をしてもらえました。
ありがたかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全OJTです。自分から学びに行く積極性が無いと結果を出す事は難しいです。ただ、しっかりと自分から学びにいけば働いている人はみんな良い人なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが営業成績をかなり良くしないとキャリアアップは出来ない。
ただ、どんなに営業成...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張った分だけ役職は上がっていくのかと思います。契約を取るだけでなく、社会人としての一般的な礼儀作法ができることももちろん必須...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、人材開発部で教わることは古い考えやビジネス書の受け売りなので、実際の現場ではあまり役には立たないです。
現場でも新人教育を育てるマニュ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めなく、教育体制に関しては全く機能していなかったので、早期の諦めを知れたことが良い点かと考えられます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思い当たることがない。教育体制は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な人間が多いと思う。一般常識やマナーを知らない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まともな研修も受けてないのに、 ミスを押し付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら、キャリアをステップアップできる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属していた部署では育児休暇から復職されている女性社員が多く、職場全体として子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じました。また、有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般の会社と同様に退社手続きは可能ですし、離職者が多いので手慣れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか分からな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性の社会進出だったり、そういう面を凄く押し出していたので、男女関係なく働けるという点ではいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この環境下で残っているだけあって積極的なコミュニケーションを取っており、チームで成果を求めていく、というのが好きな方は実際に営業力という部分...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険などはあるが社内制度のようなものは一切なく、この点を期待して入社する人は恐らく一人もいないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職にあたり親身に相談を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も改善がなかったことです。例えば自分の通勤時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な部署があるが基本は携帯電話などの営業販売がメイン。他社へ人材派遣などもしており、幅広い職種を選べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種が多くあり、様々な経験をさせてもらえました。国内でも有名な量販店で勤務した際には多く事を学ばせてもらえましたし、研修する機会も多くあり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ターゲット層が基本的には子どもなので純粋に喜んでもらえるのは嬉しかった
実演の技術向上や新商品などをかんがえるのも個人的には楽しかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい雰囲気は確かにあった
また、基本的に販売スタッフ同士がとても仲が良かったため相性の良し悪しはあっても現場での人間関係に悩む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおk
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
食品、農業、水産と部門があるが、希望すればどの部門にも関われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修から階層別研修まで各種研修制度が整備されており、成長段階に応じて必要なスキルを体系的に学べる環境がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作成するマニュアルはほぼない。営業職はもちろん、事務職も見て覚えろのスタンス。事務職もマニュアルがないため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的になんでもマニュアルがあって覚えやすかったです。人によるかも知れませんが、教えてくれる人が当たりであれば居心地の良い職場です。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前はウェブ講座の受講が可能でしたが今は特別なものはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での用意がないため、自主的に受講...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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