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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒッツカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月一度全体研修で情報の交換をしており、その際知らなかったことを知れていたのでスキルアップになっていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてとなりますが、業務の取り組み方や考え方などを形成する研修も実施できれば、より良い体制になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら考え行動することで、学んだり成長する場面が多いので自分のスキルアップに直接つなげることができる点です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人のときはもちろんですが、何か仕事で躓くことがあれば、社歴に関わらず一人一人に合わせて研修を組んでくれていました。
社員にやる気がある限り...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が扱える商材を増やしたいと上司に相談した時に、どういう商材が自分に向いているかを一緒に考えて頂き、さらにすぐに研修を行ってもらえたことが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため新規事業が多いことと、大企業では無いので個々に任せられる範囲が広く、多くの経験を積みやすい環境であると思います。
ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから研修してもらえたことや
自分が困ったときに、休みの日でも相談に乗ってもらえたり研修をしてもらえました。
ありがたかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全OJTです。自分から学びに行く積極性が無いと結果を出す事は難しいです。ただ、しっかりと自分から学びにいけば働いている人はみんな良い人なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが営業成績をかなり良くしないとキャリアアップは出来ない。
ただ、どんなに営業成...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張った分だけ役職は上がっていくのかと思います。契約を取るだけでなく、社会人としての一般的な礼儀作法ができることももちろん必須...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、人材開発部で教わることは古い考えやビジネス書の受け売りなので、実際の現場ではあまり役には立たないです。
現場でも新人教育を育てるマニュ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めなく、教育体制に関しては全く機能していなかったので、早期の諦めを知れたことが良い点かと考えられます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思い当たることがない。教育体制は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な人間が多いと思う。一般常識やマナーを知らない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まともな研修も受けてないのに、 ミスを押し付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら、キャリアをステップアップできる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属していた部署では育児休暇から復職されている女性社員が多く、職場全体として子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていると感じました。また、有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般の会社と同様に退社手続きは可能ですし、離職者が多いので手慣れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか分からな...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険などはあるが社内制度のようなものは一切なく、この点を期待して入社する人は恐らく一人もいないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社会進出だったり、そういう面を凄く押し出していたので、男女関係なく働けるという点ではいい点だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この環境下で残っているだけあって積極的なコミュニケーションを取っており、チームで成果を求めていく、というのが好きな方は実際に営業力という部分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職にあたり親身に相談を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も改善がなかったことです。例えば自分の通勤時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な部署があるが基本は携帯電話などの営業販売がメイン。他社へ人材派遣などもしており、幅広い職種を選べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種が多くあり、様々な経験をさせてもらえました。国内でも有名な量販店で勤務した際には多く事を学ばせてもらえましたし、研修する機会も多くあり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい雰囲気は確かにあった
また、基本的に販売スタッフ同士がとても仲が良かったため相性の良し悪しはあっても現場での人間関係に悩む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資のアパレルという経験を積むには良いが、生活と職務への理想に見返りはない。
グッチなどを有する会社であると言う以上にステータスを感じられず...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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