この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
株式会社ヒッツカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月一度全体研修で情報の交換をしており、その際知らなかったことを知れていたのでスキルアップになっていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてとなりますが、業務の取り組み方や考え方などを形成する研修も実施できれば、より良い体制になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら考え行動することで、学んだり成長する場面が多いので自分のスキルアップに直接つなげることができる点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人のときはもちろんですが、何か仕事で躓くことがあれば、社歴に関わらず一人一人に合わせて研修を組んでくれていました。
社員にやる気がある限り会...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が扱える商材を増やしたいと上司に相談した時に、どういう商材が自分に向いているかを一緒に考えて頂き、さらにすぐに研修を行ってもらえたことが良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため新規事業が多いことと、大企業では無いので個々に任せられる範囲が広く、多くの経験を積みやすい環境であると思います。
また...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから研修してもらえたことや
自分が困ったときに、休みの日でも相談に乗ってもらえたり研修をしてもらえました。
ありがたかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全OJTです。自分から学びに行く積極性が無いと結果を出す事は難しいです。ただ、しっかりと自分から学びにいけば働いている人はみんな良い人なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが営業成績をかなり良くしないとキャリアアップは出来ない。
ただ、どんなに営業成績...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張った分だけ役職は上がっていくのかと思います。契約を取るだけでなく、社会人としての一般的な礼儀作法ができることももちろん必須に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、人材開発部で教わることは古い考えやビジネス書の受け売りなので、実際の現場ではあまり役には立たないです。
現場でも新人教育を育てるマニュア...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めなく、教育体制に関しては全く機能していなかったので、早期の諦めを知れたことが良い点かと考えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思い当たることがない。教育体制は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な人間が多いと思う。一般常識やマナーを知らない若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まともな研修も受けてないのに、 ミスを押し付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら、キャリアをステップアップできるか...続きを読む(全182文字)
仕事の一番のやりがいとして、お客様からの感謝や仲良くなれた際にモチベーションになると伺った。続きを読む(全46文字)
残業が多いため、目標達成してない際は残らなければならないこともあると伺った。続きを読む(全38文字)
若い人やフレンドリーな人が多く、風通しの良い社風だと伺った。続きを読む(全30文字)
男女の差はなく、頑張った分だけ結果に反映されるため、熱意次第で女性でも活躍できると伺った。続きを読む(全45文字)
給与形態や休みが平日のみであることをきちんと認識していないと、ギャップに感じてしまう人もいると伺った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
平日休みなので遊びに行く時は基本的に人がおらず行列のできるお店に並ばずにはいれる等の平日休みでしか味わえないメリットがある。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
何を、やっているかわからない。アルバイトでもやることができる仕事。なにをやっているかがわからないなんで続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で説明してそれに納得していただき契約してもらえるのが嬉しいし、なによりお客様の笑顔を近くで見れることにやりがいを感じていました。
また、ス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
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フリガナ | ヒッツカンパニー |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 吉澤卓郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
電話番号 | 03-5759-3630 |
URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
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