この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒッツカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒッツカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒッツカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒッツカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
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3.1
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.4
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-
4.4
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-
2.8
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-
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ヒッツカンパニーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
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-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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ヒッツカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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件
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【良い点】
月一度全体研修で情報の交換をしており、その際知らなかったことを知れていたのでスキルアップになっていたと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてとなりますが、業務の取り組み方や考え方などを形成する研修も実施できれば、より良い体制になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら考え行動することで、学んだり成長する場面が多いので自分のスキルアップに直接つなげることができる点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人のときはもちろんですが、何か仕事で躓くことがあれば、社歴に関わらず一人一人に合わせて研修を組んでくれていました。
社員にやる気がある限り会...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が扱える商材を増やしたいと上司に相談した時に、どういう商材が自分に向いているかを一緒に考えて頂き、さらにすぐに研修を行ってもらえたことが良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため新規事業が多いことと、大企業では無いので個々に任せられる範囲が広く、多くの経験を積みやすい環境であると思います。
また...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ビジネスマナーから研修してもらえたことや
自分が困ったときに、休みの日でも相談に乗ってもらえたり研修をしてもらえました。
ありがたかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全OJTです。自分から学びに行く積極性が無いと結果を出す事は難しいです。ただ、しっかりと自分から学びにいけば働いている人はみんな良い人なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが営業成績をかなり良くしないとキャリアアップは出来ない。
ただ、どんなに営業成績...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張った分だけ役職は上がっていくのかと思います。契約を取るだけでなく、社会人としての一般的な礼儀作法ができることももちろん必須に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、人材開発部で教わることは古い考えやビジネス書の受け売りなので、実際の現場ではあまり役には立たないです。
現場でも新人教育を育てるマニュア...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めなく、教育体制に関しては全く機能していなかったので、早期の諦めを知れたことが良い点かと考えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思い当たることがない。教育体制は整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な人間が多いと思う。一般常識やマナーを知らない若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まともな研修も受けてないのに、 ミスを押し付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら、キャリアをステップアップできるか...続きを読む(全182文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒッツカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平日休みなので遊びに行く時は基本的に人がおらず行列のできるお店に並ばずにはいれる等の平日休みでしか味わえないメリットがある。
【気になること・...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
何を、やっているかわからない。アルバイトでもやることができる仕事。なにをやっているかがわからないなんで続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で説明してそれに納得していただき契約してもらえるのが嬉しいし、なによりお客様の笑顔を近くで見れることにやりがいを感じていました。
また、ス...続きを読む(全216文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒッツカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒッツカンパニー |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 代表者 | 吉澤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル10F |
| 電話番号 | 03-5759-3630 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2587184
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