ゼット・エフ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
買収によりありとあらゆる商材を持っているので、お客との接点や付き合いが幅広くあること。またお客からもこんなの探してるんだけど持ってたりしない？...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

社内のチームワークを高めようと色々行われていました。
ただそれでチームワークが高まっているかは疑問です。。。続きを読む(全54文字)

有給休暇は比較的取りやすいと思います。長期休暇に合わせて有給取得している方もたくさんいました。
コロナ禍でテレワークも始まり、フレックスなので業務の量に合...続きを読む(全144文字)

定期的にドイツの本社から研修要請があります。続きを読む(全22文字)

退職者がいてもその分の人員を補填せず在職者へ仕事が振られます。当然負担は増えますが、上からは残業も削るようにと指示もありどうにも動けない状況の方がたくさん...続きを読む(全87文字)

本社には無料のコーヒーがあり、いつでもマシーンで豆挽きたてのコーヒーが飲めます。自販機も各階にあり、外の自販機より少し安くで買えます。続きを読む(全67文字)

女性もとても働きやすい職場だと思います。
管理職にも女性がいます。女性だけでなりたっている部署もあります。
ただ育児をしながら働いている人は少ないように思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
万が一、直属の上司と気が合ってかわいがってもらえることが出来れば、やりたい放題出来る会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全191文字)

【良い点】
前向きに仕事を頑張っていれば、チャンスを引き寄せることができる。これは人数が少ないため、タスクが多いのと表裏一体です。頑張れば周囲の評価も上が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)