ゼット・エフ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内のイントラには色々と製品やプロセス、外部委託している教育プログラムが多数あり、自身のやる気次第で色々なコースを受講できる。コロナ以降はオ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
買収によりありとあらゆる商材を持っているので、お客との接点や付き合いが幅広くあること。またお客からもこんなの探してるんだけど持ってたりしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

...続きを読む(全220文字)

社内のチームワークを高めようと色々行われていました。
ただそれでチームワークが高まっているかは疑問です。。。続きを読む(全54文字)

有給休暇は比較的取りやすいと思います。長期休暇に合わせて有給取得している方もたくさんいました。
コロナ禍でテレワークも始まり、フレックスなので業務の量に...続きを読む(全144文字)

定期的にドイツの本社から研修要請があります。続きを読む(全22文字)

退職者がいてもその分の人員を補填せず在職者へ仕事が振られます。当然負担は増えますが、上からは残業も削るようにと指示もありどうにも動けない状況の方がたくさ...続きを読む(全87文字)

本社には無料のコーヒーがあり、いつでもマシーンで豆挽きたてのコーヒーが飲めます。自販機も各階にあり、外の自販機より少し安くで買えます。続きを読む(全67文字)

女性もとても働きやすい職場だと思います。
管理職にも女性がいます。女性だけでなりたっている部署もあります。
ただ育児をしながら働いている人は少ないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
万が一、直属の上司と気が合ってかわいがってもらえることが出来れば、やりたい放題出来る会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が入社してからはベースアップを行なってくれている。ベースアップと定期昇給で1.5〜2万円くらいは1年で上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きく、頑張れば頑張るほど給与に反映される。
評価制度も明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は240万程度。寮があったので家賃はかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一緒に朝ごはんを食べる、朝会みたいなの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与額の算定は年齢給+スキル給の2軸となっているため、毎年少額ではあるが昇給は行われる。
高卒と大卒の給与上昇テーブルは同一、違いはスキルレ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給16万円〜住宅手当等がついて1年目で手取り20万円ほどです。
賞与は年2回、1度に25万円ほどでした。
昇...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスが年間4.5〜5カ月分出る。
むしろこれが無いと生活がおぼつかないくらいの月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収については大企業の同年代と比べてもかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重の給料制度のため、業績が悪...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自動車業の中では、年収はやや低めで、あるが、その分福利厚生として家賃が5000円で住めるところが良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
独身寮に32歳まで入れるため、家賃がほとんどかからない。また社内食堂を朝昼晩利用でき、1食200円程度と安い。給与は高くないが、結果的に手取...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年二回上司と年間目標に対しての振り返りがあるので、定期的に反省やフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎...続きを読む(全110文字)