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ゼット・エフ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼット・エフ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼット・エフ・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゼット・エフ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼット・エフ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ゼット・エフ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼット・エフ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイントラには色々と製品やプロセス、外部委託している教育プログラムが多数あり、自身のやる気次第で色々なコースを受講できる。コロナ以降はオ...続きを読む(全237文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的にドイツの本社から研修要請があります。続きを読む(全22文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のヤル気にもよりますがあまり体制が整っているというよりはあくまで個人の自己研鑽によるスキルアップが主になりま...続きを読む(全183文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    専門的な知識はドイツ本社や各地域の拠点で頻繁に教育を行っている。
    スキルとしては製造業全般で生かせるものであるが、世界水準であるため、日本企業が要求す...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼット・エフ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    ヘイグレードという評価システムがあり、
    それをもとに昇給度合いもかわります
    それでもそんなに上がりはしませんので、
    入社時の交渉が肝となるでし...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    スター時は社員はほとんどが中途採用者で異業種や、同業他社出身のまちまちな集団だったが、少数精鋭のチームをまとめ上げている強力なトップマネジメン...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴルフの慣習が根強く残っているため、社内ゴルフやディーラーや取引先とのゴルフがあり、実質やらざるを得ない
    先輩が付...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 長時間労働: 会社が従業員に長時間の残業や休日出勤を強いる場合。定時で帰ることが難しく、労...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出来...
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    ゼット・エフ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収によりありとあらゆる商材を持っているので、お客との接点や付き合いが幅広くあること。またお客からもこんなの探してるんだけど持ってたりしない...続きを読む(全196文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

    ...続きを読む(全220文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性もとても働きやすい職場だと思います。
    管理職にも女性がいます。女性だけでなりたっている部署もあります。
    ただ育児をしながら働いている人は少ないように...続きを読む(全81文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    本社には無料のコーヒーがあり、いつでもマシーンで豆挽きたてのコーヒーが飲めます。自販機も各階にあり、外の自販機より少し安くで買えます。続きを読む(全67文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は比較的取りやすいと思います。長期休暇に合わせて有給取得している方もたくさんいました。
    コロナ禍でテレワークも始まり、フレックスなので業務の量に...続きを読む(全144文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    社内のチームワークを高めようと色々行われていました。
    ただそれでチームワークが高まっているかは疑問です。。。続きを読む(全54文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    退職者がいてもその分の人員を補填せず在職者へ仕事が振られます。当然負担は増えますが、上からは残業も削るようにと指示もありどうにも動けない状況の方がたくさ...続きを読む(全87文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    万が一、直属の上司と気が合ってかわいがってもらえることが出来れば、やりたい放題出来る会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全191文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに仕事を頑張っていれば、チャンスを引き寄せることができる。これは人数が少ないため、タスクが多いのと表裏一体です。頑張れば周囲の評価も上...続きを読む(全202文字)

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    ゼット・エフ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休などは当たり前に取得することができます。会社としてそれをマイナスにとらえてることはありません。また給与に関しても性別によって違い等...続きを読む(全185文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので勉強になる
    研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

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    トレック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
    【...続きを読む(全193文字)

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    ゼット・エフ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ゼット・エフ・ジャパン株式会社
    フリガナ ゼットエフジャパン
    設立日 1980年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 75人
    決算月 12月
    代表者 多田直純
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町209番地
    電話番号 045-670-6900
    URL https://www.zf.com/japan/ja/company/company.html

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。