内外日東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、プライベートに仕事を持ち込むことはなかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
男女比も同じくらいで、女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
給料は高くない。残業代は出る。続きを読む(全21文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。検討しているとのことでしたが、あくまで給...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与はこれまで満額出ていました。評価によって賞与額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について新人のうちはどんなに頑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によって変動はあると思いますが産休をとって復帰する方はかなり多いです。生理休暇も設けられており、利用している方もいました。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界内では水準が高い方だという噂を聞いた事がある。
人事評価は入社3年目までは、勤務態度や顧客対応がよほど悪くない限りは平均もしくは平均以上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週に一度ほどの在宅勤務であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに明るくない会社だったので、在宅勤務はほとんど意味を成していな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込み営業やテレアポはほとんど無いので、新規開拓系の営業が苦手な人には良いと思う。
部署にもよるが上司との距離感は近く、相談事などをしやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業より就業時間が一時間短く、ワークライフバランスは良いと思う。
完全週休二日制ではないが、土日の出勤はトラブルがない限り、ない。
状況...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を押し付けるような発言が多い、誰が休むのかを把握してない。
放任、注意をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
グローバル企業のため、国際的に横断したチームと協力して働く環境がある。また、基本的にサポーティブな人が多いため、わからないことがあれば質問を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面倒見のいい人が多く、新人を1人で残響させることはなかった。
コロナ前は飲み会なども部署によっては多く、独身の身だとありがたいと感じる人も一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体育会系体質の基本的には企業なので、元気があれば印象が良い。筋トレ頑張って、やる気を出せば採用評価は上がると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格があったことと給料が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人は短期で休暇を回したい。
平均的な船会社といった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外駐在への意欲を見せれば、割と叶えてくれる。海外人材が少ないのもあり、グローバルなキャリアを歩みたい就活生にはおすすめできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
体育会系のイメージが強く、面接時にもそれはひしひしとこちらに伝わってきた。
それを望むならいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
就職前に確認していた条件等と、入社後のものに大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務する可能性もある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な仕事ができると思っていたが、蓋を開けてみれば、毎日同じことの繰り返し。しかもその内容がきつい、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)