回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では比較的給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は常に疑問
良い評価制度などとは一度も思ったことはない
上司...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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内外トランスライン株式会社
内外トランスライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外トランスライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に内外トランスライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界内では比較的給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は常に疑問
良い評価制度などとは一度も思ったことはない
上司...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業もほどほどに多いため業界内では平均よりもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は年々複雑化していった。評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくみたいです。下がったりすることはないそうです。社員の方はそこまで悪くはないのかなと思います。7時間勤務としたら割と良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給は年1度数千円程度。
賞与は平均で夏冬合わせて4ヶ月程度。
転勤者に対しては借り上げ社宅があり、
関東圏への転勤であればそれなりの家賃補...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給が良く賞与も安定してでるので結果的に年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されている。
しかし、上司と人間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期昇給やインフラに対して昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が東証プライム上場企業にしては少ない。管理職にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。賞与は4ヶ月分でる。評価は新人事制度が適応されており、自分自身で目標を立て、その上でその目標を達成できたかどうかが評価になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くない時でもボーナスが出る。
評価は上司次第なところがある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2度、合計だ4.5ヶ月分ほどで良い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門での行われる人事考査は現場の声を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は大体4ヶ月分程度出ており、よほどの経営状況にならない限りは下回ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
決めている日にちゃんと入ります。
すくないけど残業だいもはいります。
少しつつ給料あがります。ポナスもすこしある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時が珍しく17時の会社であるのに、基本給は安定しています。
残業代もきちんと払われます。
年々数千円単位で昇級していきます。
ボーナスも年...続きを読む(全256文字)
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事務職に携わってました。営業職だと評価されやすいが事務職だと評価基準が曖昧。受動的な仕事が多く、アクティブに働きたい人には不向きかも。ボーナスは年に2回...続きを読む(全163文字)
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給与面ではそこまで悪くないと思います。ただし、年功序列のため上にあがるには時間が必要にはなります。また部署にもより評価が分かれるため、すぐに上がれる部署...続きを読む(全166文字)
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基本的には年数千円の昇給と年3~4か月のボーナス。
ただし営業手当以外の手当(住宅手当など)が薄く、
同業界の中では悪くない給与だが世間一般で見れば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな商材や案件を対応するため、幅広い知識や経験を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する引き継ぎやマニュ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場社員間での仲の良さや、人柄の良さを感じて快適に仕事ができる環境であった
しかし、近年の環境の変化によりそういった優秀な人達はどんどん退職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客や世界中の代理店と仕事をする機会があるため、幅広い分野のビジネスや知識に触れることができます。特定の領域を深掘りするだけでな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
就業時間が9時17時の点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような報告書の提出依頼が多く、顧客への仕事を優先した場合、土日にこっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は良かったです。契約満了にさえならなかったらまだいたと思います。昔ながらな面もありますが、めちゃくちゃ変な方も多くなくてよかったです。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
17時終われるのは大きい。これで社員であればめちゃくちゃいいと思います。18時には皆さん退社されている感じでした。ただ派遣は帰れる感じでした...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業すればまあまあ良いと思う。残業代だけで8〜9万くらいなので。
ただ、基本給はほんとに少ない。気をつけて。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは入社後2ヶ月で貰うことができました。そこはとてもいいなと思いました。ですが月に貰える給料が低すぎてやりがいを失いました。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
皆勤手当があり、1ヶ月休まず出勤(有給を除く)すれば、15000円給料に加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の年収については、業務内容や求められる責任、これまでの成果を踏まえると、概ね妥当だと感じています。一方で、今後さらに業務範囲や責任が広が...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
同業他社と比較して月収が高めで、住宅手当や空港近接地居住補助など福利厚生も充実している点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢の割に貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で割増されている給与体系のためボーナスが低く半年に一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の年収は概ね270万円程度でした。基本給は正直かなり低く設定されていて、
月の総支給...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
給与については、業務内容や担当する仕事を考えると大きな不満はありませんでした。残業もありますが、毎月安定した収入を得られる点は良かったと思い...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業ありきではないとやっていけない給与、ベースアップは社会情勢に応じてあったイメージ。年功序列のイメージ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧です。
案件を幾つこなした。目標額を達成した。などは必ずしも評価に反映されずに直属の上司や部長...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 内外トランスライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイトランスライン |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 2億4393万7000円 |
| 従業員数 | 753人 |
| 売上高 | 380億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小嶋 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 06-6260-4710 |
| URL | https://www.ntl-naigai.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。