内外トランスラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営層から、方針が発表されるが、
口を開くたび言う事が変わるので、振り回される。
また、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で昇進は強面の男性社員をまとめる手段だった。女性には纏める能力がないとされて昇進は難しいと言われた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とても給料が高い。
田舎だと仕事も少ない
年収は業界の平均と比べて妥当で、仕事内容や責任の重さに見合っており、生活面でも安心感が持てる水準で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与において事務系は正直安いと感じる。役職があがったとしても零細企業の役職者レベルしか貰えない。仕事内容としては...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コロナ禍以外は毎年賞与2回、一時金が合計で7ヶ月ほど貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や一時金がないと一人暮らしをするのは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列であるため、特に成果を残していなくともある程度の役職まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は大学の同期...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社なので基本給が低く設定されておりその他は手当増し増しの給料形態です。ですので残業を結構しなければそれなり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は業務量に対しては悪くないと思う。
残業すれば稼げるという感じではあるが、残業がなくてもある程度の給与面は担保されているので、安定的に働...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方はお客様からの声でほぼ決まると思います。苦情をもらえば評価は落ちやすくなり、賞与も下がります。しかしお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料は比較的高いです。
一般職450～550、管理職650～
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって幸不幸が産まれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
より良い評価制度を取り入れようと試行錯誤されているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はまだまだ絵に描いた餅。
昇給の...続きを読む(全244文字)