うめはらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下手すると普通の工場の方が収入が良いかも、給料の差が酷すぎる。
肉体労働の方が辛いのに定収入で更に見た目で給料下がる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集を見て応募したが
結果話が全く違ってた、どんなに覚えようとしても仕事が複雑でした。
周りをみていたら　一部は優...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社時は良かったが。　



その後がだめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく差別が酷い

女性優遇で女性が不満言うと理...続きを読む(全306文字)

【良い点】
急な休みには対応してくれる
ですがその後が大変
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇　男性不利
女性の意見やクレームは受け入れ
男...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員さんは、皆、自分のやるべきことをしっかりやっていると思いました。それぞれに責任を持ち、それぞれの仕事をまっとうしてると感じました。管理職の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職を快く受け入れていただくことが出来たと思いました。残りの人生をより良くよいものにしていくための足掛かりになったと思います。
この会社で、現...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体を動かす事が好きな自分には、とても居心地の良い職場でありました。
繁忙期は、さすがに疲れましたが、いい汗をかき、給料が頂ける充実感がありまし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく会社としての方向性はばらばらです。
会長、社長、部長などの管理者はみな仲が悪く意見も違います。
製品に関してだけではなく、人に関しても...続きを読む(全255文字)

女性はパート社員が多いです。
そして男性に比べ優遇されています。
給与などは社長のさじ加減が全てなので、社長へのおべっかが上手な人はがんがん給与が上が...続きを読む(全169文字)

女性がベテランの方が多かったので、色々教えて頂く事ができました。また、様々な年齢層の割りには皆さん上手に関係わ保っていたのは、リーダー的女性の器量や仕事に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給申請は部署によるかもしれないが非常にしやすいと思われる。育休も女性のみならず男性も取得推奨するなど動きは活発であると見受けられる。
【気に...続きを読む(全146文字)