この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友精化株式会社は、従業員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。以下は、同社の取り組みについての詳細です。
人財育成方針:住友精化は、社...続きを読む(全622文字)
住友精化株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友精化株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友精化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友精化株式会社は、従業員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。以下は、同社の取り組みについての詳細です。
人財育成方針:住友精化は、社...続きを読む(全622文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良さそうな気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も減らしているし、働きやすい良い会社だと思う。三交代勤務の人も改善して残業減...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】しっかりと休みはあり、有休もとりやすい環境であると言っていた。また、急な事情での早退などもしっかりと対応してくださり、臨機応変であると言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場はよほどのことがない限り残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている続きを読む(全56文字)
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製造と密接な職場ほど残業時間は増加傾向にあるが、それでも全社平均残業時間が10時間台と圧倒的なホワイト企業。子供がらみの休み、早退等にも寛容である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
好きに有給を取れる環境であり、ワークライフバランスというより、プライベートの都合を優先できるという意味で良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事の調整がしやすく、プライベート確保は容易だと思います。
また、私のいた部署では無理難題や圧迫してくるような方はいなかったので、仕事がしんど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2020年の緊急事態宣言が出た際の対応ですが、大阪本社はすぐに原則リモートになりました、家でできる仕事の有無に関わらずです。
工場勤務では事務...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みは、世間よりも注力していると思われる。有給休暇取得推進、時間外就業に対する注意喚起も行われている。また、コ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職が部下の残業時間を減らそうとしているのは事実。ノー残業デーなるものがあって、その日はチャイムのオトと同時に帰宅する、という決まりがある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の部署は、完全週休二日制なので休日に出勤することはなかったです。長期休暇も6~9日くらいは休みがあります。その為休日は充実しており、ワークバ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスや半日休暇制度などがあり、比較的バランスはとりやすい。担当テーマによっては、一時的に多忙となるケースがあるが、基本的には自己裁量でバ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は業務の調整さえすれば自由にとれます。昨今の働き方改革の風潮からノー残業デーの推進、時短の推進などは積極的です。
残業代も全額支払われます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署による。忙しい部署では残業が多く、遅くまで働いている人も多い。場合によっては休日も仕事に追われている方もいる。部署によっては出張も多く、個...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを検討する動きはあったが形式的な表面的なもので終わってしまっていた印象。仕事の手を抜こうとする...続きを読む(全171文字)
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部署によって、残業の有無が非常に異なり、帰れない部署は帰れない。
定時で帰れる部署もあり、本当に部署次第。
男子体育会系化学メーカーなので、女性の産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定と定期的な進捗確認により、自分の成長を実感しやすい。
360度評価を取り入れているため、上司だけでなく同僚や部下からのフィードバックを...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
快く送り出してくれた。
有給も全部使えるし、とても良いと思う。
手続きも丁寧でやめれた。
必要な書類もしっかりと出してくれ、
スムーズでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まず、マニュアルがあるが、信じられないくらい多く、覚えるのが大変。
それ以外にも長期休み前に工場を停止開始するが、これがとても大変で、入社前に...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
お金の面ではかなり良いと思う。
稼げるさ班長クラスになれば年収500万クラスでさらにその上も目指せる。
ただ、三交代制という人を選ぶ仕事内容な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
期首に目標設定をし、中間フォロー、期末評価をします。目標は達成が可能なものを設定するため、悪い評価はないですね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格試験を取得する際は、講習も含めて全て会社負担です。
昇給の条件に資格を取得する必要があるので、休日や退勤後に勉強する必要がありますが、いず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生もそれなりに良さそうだし、社宅、寮などはしっかりして過ごしやすいという話を聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
将来性がなさそう、もっと賢い人を採用して新規開発すれば良いのにって言ってる人を何人か見ました。頑張ってると思いますけどね
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
そこそこ、良くも悪くもなく、頑張っても頑張らなくても変わらないんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
特になさそう、良い会社、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
品質はしっかりしているが、その分単価が高いため、この先、顧客がどうなるのかわからない。海外よりも高品質だから良い気もするし
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません(経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、自分のスケジュールによって連休を作ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3勤1休のため役所など行政の手続き関係で仕事を休む必要が無く、平日の空いてる時間に買い物等を済ませられるため、時間を有効活用できる。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
激務だか資格なしでもそこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと寝てる時間でも起こされて出勤させられる事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間のバランスはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になかったように記憶します。関係する工場をいくつも見ましたがそれぞれ個性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のいた部署は特殊な勤務形態で、毎週金土日とお休みだった所
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も普通出勤で出勤する部署もある所
夜...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
相手の働き方に配慮するような職場の空気になっている。急な在宅勤務も気軽に言うことができる。中抜けも上司に了解を得て行うことができるし、気軽に言...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められている休日は休むことができる。休日出勤があれば、振替休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるとおもうが、仕事中...続きを読む(全167文字)
会社名 | 住友精化株式会社 |
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フリガナ | スミトモセイカ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,426人 |
売上高 | 1430億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川育三 |
本社所在地 | 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 06-6220-8508 |
URL | https://www.sumitomoseika.co.jp/ |
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