住友精化のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
部署にもよると思うが、有給比較的とりやすい環境であると思う。
会社全体で残業を減らそうとしている取り組みも行っているので、残業も少なくプライベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私生活に仕事を持ち込むことはまずない。時間の範囲で仕事を行うことが普通。ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住友精化株式会社は、従業員のワーク・ライフ・バランスを重視しています。以下は、同社の取り組みについての詳細です。
人財育成方針:住友精化は、社...続きを読む(全622文字)

【良い点】
良さそうな気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も減らしているし、働きやすい良い会社だと思う。三交代勤務の人も改善して残業減...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場はよほどのことがない限り残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている続きを読む(全56文字)

製造と密接な職場ほど残業時間は増加傾向にあるが、それでも全社平均残業時間が10時間台と圧倒的なホワイト企業。子供がらみの休み、早退等にも寛容である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
好きに有給を取れる環境であり、ワークライフバランスというより、プライベートの都合を優先できるという意味で良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事の調整がしやすく、プライベート確保は容易だと思います。
また、私のいた部署では無理難題や圧迫してくるような方はいなかったので、仕事がしんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2020年の緊急事態宣言が出た際の対応ですが、大阪本社はすぐに原則リモートになりました、家でできる仕事の有無に関わらずです。
工場勤務では事務...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みは、世間よりも注力していると思われる。有給休暇取得推進、時間外就業に対する注意喚起も行われている。また、コ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職が部下の残業時間を減らそうとしているのは事実。ノー残業デーなるものがあって、その日はチャイムのオトと同時に帰宅する、という決まりがある。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私の部署は、完全週休二日制なので休日に出勤することはなかったです。長期休暇も6～9日くらいは休みがあります。その為休日は充実しており、ワークバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスや半日休暇制度などがあり、比較的バランスはとりやすい。担当テーマによっては、一時的に多忙となるケースがあるが、基本的には自己裁量でバ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は業務の調整さえすれば自由にとれます。昨今の働き方改革の風潮からノー残業デーの推進、時短の推進などは積極的です。
残業代も全額支払われます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署による。忙しい部署では残業が多く、遅くまで働いている人も多い。場合によっては休日も仕事に追われている方もいる。部署によっては出張も多く、個...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを検討する動きはあったが形式的な表面的なもので終わってしまっていた印象。仕事の手を抜こうとする...続きを読む(全171文字)

部署によって、残業の有無が非常に異なり、帰れない部署は帰れない。
定時で帰れる部署もあり、本当に部署次第。
男子体育会系化学メーカーなので、女性の産休...続きを読む(全182文字)