ザアワーグラスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ハイエンドな顧客に会える。
芸能人もたまに来るので、会える。
時計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが時計に関して勉強をしなければいけないので、仕事終わりや休日学習しそれをメールで報...続きを読む(全107文字)

【良い点】
銀座の一等地で働いてみたかったから。
時計詳しくなりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ発言が凄い。
休憩が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
初めはアシスタント業務メインな為、商談されているお客様へのお茶汲みをする。
そこでホスピタリティなど学ぶことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの役職。
聞いても自分で考えろしか言われない。
自分を棚に上げる為に人を卑下する事しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブで販売すれば給与が上がっていくと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはインセンティブが支給されたことがなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店内にあるバーカウンターには普段飲むことのできない一本何十万円もする高級酒が多数置かれており、高額品が売れた際には一緒に飲むことができた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み予定でも出勤しないといけない状況に追い込まれることが多々あった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
銀座という場所や販売している商品が素晴らしいため、普段の生活では出会えない著名人や経営者と話すことができ勉強になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と約束が違っており賞与なし、販売インセンティブも支給は一度もなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)