ザアワーグラスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが時計に関して勉強をしなければいけないので、仕事終わりや休日学習しそれをメールで報...続きを読む(全107文字)

【良い点】
銀座の一等地で働いてみたかったから。
時計詳しくなりたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ発言が凄い。
休憩が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
初めはアシスタント業務メインな為、商談されているお客様へのお茶汲みをする。
そこでホスピタリティなど学ぶことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの役職。
聞いても自分で考えろしか言われない。
自分を棚に上げる為に人を卑下する事しか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ハイエンドな顧客に会える。
芸能人もたまに来るので、会える。
時計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
インセンティブで販売すれば給与が上がっていくと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはインセンティブが支給されたことがなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み予定でも出勤しないといけない状況に追い込まれることが多々あった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
銀座という場所や販売している商品が素晴らしいため、普段の生活では出会えない著名人や経営者と話すことができ勉強になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、セクハラ、モラハラは日々行われていたので、長く働けるかは心配。今は改善されているといいが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と約束が違っており賞与なし、販売インセンティブも支給は一度もなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)