兵衛旅館の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があまりにも激しいので、若い人が頑張ってもなかなか昇進しにくい会社です。とにかく上の人と仲良く仕事をするこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の手当はとてもありがたいです。旅館に宿泊することも安くしてもらえるので、親孝行などにいいかもしれないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
老若男女問わず多くの方と関わりながら仕事ができるのでコミュニケーション力を高めるにはすごくいい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
希望休や有給申請はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤して一度退勤したのち、また夕方に出勤するという変則的な勤務時間なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界の中では高い方だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一応ありますが、仕事ぶりを見て上げるのではなく、働く年数で...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないですが、かなり不規則なタイムスケジュールなので育児をするとなると仕事があまりない気がします。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
旅館に必要な資格は(当時1つ)取得するよう(義務)言われました。
ですが、ほかに資格手当などなかったですし、部署によっては異動の希望も叶わなか...続きを読む(全430文字)

【良い点】
会社の中に労働組合が結成されていて、皆で会社を変えて行こう！と改善がなされている。
従業員の意見をポストで集め、良い意見はどんどん取り入れてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期でも残業20時間も無い。
平均は10時間あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲居のポジションだと、午前中に2-3時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会の常識を一通り学べる 。(営業マナーは×)私は高卒で、上座・下座も分からないおつむでしたが、1人前になった頃には、ほぼ全てのタイプのお客様...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有馬自体が潤っている為営業自体にもガツガツ感がない
常に高い稼働率を保持できている為ハングリー精神は見えず良い意味で変化もない

【気になるこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
会社が大きく経営に対しても余裕があるのし、他の料理店にくらべて品数も多く自分のやる気次第でどこまでもスキルあっぷできると思います。人も良い人ば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場が女子寮から大変近いため、徒歩２分ほどで到着する。食堂で安くご飯を食べることができる。お客様がいらっしゃらない時間帯に、無料で温泉に入るこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
サービス職ではないため、勤務時間はシフト制ではあるが固定されてる方だと思うので女性でも結婚、出産をしても比較的いやすい環境だと思う。

【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休暇取得については柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くには社内の環境整備が非常に遅れている。かつそれに対して対応し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアのあるお姉様方に好かれたり､部署先の上司に好印象だと仕事も任せてもらえます。又、それなりの業務をこなせるようになると、他部署にも応援行...続きを読む(全177文字)

とにかくオーナー会社の悪い特徴が強く出ています。経営者親族が会社運営より従業員の人間関係に振り回されるばかりで、人事課が機能していません。気に入らない会社...続きを読む(全380文字)

客室係は10台20代前半40代～70代の女性で構成されていました。
この職種に言えることは、
結婚後退職→昼間パートで復帰→子供の独立後正社員復帰→
...続きを読む(全239文字)

オンオフの区別はまずつけられません。
その代りうまく溶け込めれば家族のような連帯感の中で働けます。
通常の会社と違い仕事ができるできないよりは客室係に...続きを読む(全150文字)

比較的分業されているため、部門ごとに責任をもって仕事をしている社員もいればその逆の社員もいる。
管理職によって業務の質・量が劇的に変化するため、上司にも...続きを読む(全201文字)

サービス接遇研修、英会話、中国語会話、社員スキルアップ研修等
研修種類は充実している。
研修内容自体は最先端といえないが、おもてなし検定、神戸学検定、...続きを読む(全201文字)

昇進・降格は年に数回ある。昇給はほとんどないが、賞与は出る。
ホテル旅館業にしては給与水準は高く、年齢関係なく、人事部の一声で出世できるが
内部にもめ...続きを読む(全154文字)

仕事は旅館業界としては分業化が進んでいて、異業種から転職した人でも働きやすい環境。
年齢が若くても人事部にうまくプレゼンできるとプロジェクトの責任者にな...続きを読む(全152文字)