兵衛旅館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があまりにも激しいので、若い人が頑張ってもなかなか昇進しにくい会社です。とにかく上の人と仲良く仕事をするこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の手当はとてもありがたいです。旅館に宿泊することも安くしてもらえるので、親孝行などにいいかもしれないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
老若男女問わず多くの方と関わりながら仕事ができるのでコミュニケーション力を高めるにはすごくいい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
希望休や有給申請はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤して一度退勤したのち、また夕方に出勤するという変則的な勤務時間なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界の中では高い方だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一応ありますが、仕事ぶりを見て上げるのではなく、働く年数で...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないですが、かなり不規則なタイムスケジュールなので育児をするとなると仕事があまりない気がします。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の中に労働組合が結成されていて、皆で会社を変えて行こう！と改善がなされている。
従業員の意見をポストで集め、良い意見はどんどん取り入れてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期でも残業20時間も無い。
平均は10時間あるかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲居のポジションだと、午前中に2-3時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社会の常識を一通り学べる 。(営業マナーは×)私は高卒で、上座・下座も分からないおつむでしたが、1人前になった頃には、ほぼ全てのタイプのお客様...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有馬自体が潤っている為営業自体にもガツガツ感がない
常に高い稼働率を保持できている為ハングリー精神は見えず良い意味で変化もない

【気になるこ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)