ヤマトホームコンビニエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
お客さんからの感謝の言葉がたくさん聞けるのでやりがいはとてもあります。
社歴が浅ければ毎日新しい作業があるのでとても楽しいと思います
【気に...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルはあるものの、ＯＪＴでの活用は想定されてなく、ほぼ実地でその時の同乗者に左右される点がある。
運...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更によってお客さんの受け取り方や荷物の流通に関しての不安があるため以前からのようなサービスが維持できる...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映され...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当以外にライフプラン選択金というわけのわからない手当でカサ増しされている。
基本給が低いが、ボーナスの割当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップは希望すれば色々な場所に配置転換可能だと思われる。
また、正社員登用試験も毎年行われる為
準備さえしておけばだいたいは正社員にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日々同じ事の繰り返し。
構内作業員は、あくまでメインではなく必要なのかどうなのかというレベル
ドライバーファーストな会社なので上手く立ち回れ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場は常に残業をしている様子であるが、事務は自分の仕事が終われば定時帰りできる。ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは多い。
回数は営業所にもよると思うが、休み希望も可。
扶養手当は金額が大きいので家族持ちか独身かで大きな差となる。
近年は、宅配ボック...続きを読む(全566文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人間はみんなプライベートを犠牲にして仕事優先の働き方をしていた。そういった昔からの残業を良しとする社風が未...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制のため残業は基本的にないことや有休消化率的には100%である点です。しかしスケジュール通りの休日はなく、年末年始、お盆関係なく働くた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職場によって変わる、暇な時は基本定時退社、繁忙期になると残業は当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場だと残業時間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に思いつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定期で、仕事とプライベートの両立ができない。休みが前もってわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日がお休みなので、安定はしてるかと思います。昔は土曜に1時間だけ出勤というすごく無駄な仕事がありましたが、途中で無くなりました。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に残業を極力減らしていこうとする指示が出ていたので、定時で退社することが多く、プライベートの時間を作ることができていた。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
数年前から事務員は完全週休2日制になったのでプライベートの時間はそれなりに確保できる。GW・夏季休暇・冬季休暇はカレンダー通り。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスは事業所や働く場所により、評価が分かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や東京支社といったところで働く場合...続きを読む(全185文字)