この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)
ヤマトホームコンビニエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホームコンビニエンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマトホームコンビニエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤が多く、辞令が数日前に出ることも多い模様。そのため管理職へのステップアップを躊躇するものも多い続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力のある人がいない。それが全て。悪口ばかり聞こえてきて嫌になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署と人によりますが、責任感のある社員と上司が多数いるというイメージ。人間として尊敬出来る社員がいると思ってもよい。しかし結局は体力仕事が大半...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性の社員の方々はどなたもとても温厚で思いやりのある方々でした。朝早くから夜遅くまで率先した働き、嫌なことも耐えて頑張っている姿を今でも思い出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料がある程度はもらえる。だいたい決まった時間に出勤し、退勤時間も大幅に遅くなることはない。残業は必ずつく。他の引越し業者よりは楽に仕事が出来...続きを読む(全182文字)
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社員なんて言っても、マナーや言葉遣いも知らない人ばかりです。
ごく一部はまともですが、大部分は学生気質な自分主義の人です。
新人さんが入ってきても教え...続きを読む(全173文字)
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上司は運送業にしては比較的若い人が多く、(これも比較的)紳士的な人が多かった。
他の運送業だと、30代で体力が落ちると意地で現場に残るか転職を余儀なくされ...続きを読む(全189文字)
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各店舗の長になる様な先輩は、現場上がりの方が多く、自身の身を削ってでも現場仕事に協力し、その後遅くまで自分の仕事をようやく片付ける・・・といった感じ。肉体...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の仲は場所にもよるでしょうが、どちらかというとフランクな感じです。
そのため人次第ではアットホームな場所と感じることもあるかもしれません。
...続きを読む(全224文字)
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基本的に支店の管理職はあってないようなもので
みんな自由にのびのびやっています
支店スタッフは半年から一年で異動になるので、
また、ほとんどが現場あ...続きを読む(全174文字)
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会社が不安定だし給料ボーナスも落ちていく一方契約社員から上にあげない仕事もなくなっていってる若い人もやめていく会社管理職はどなりっぱなし社員みんなモチベー...続きを読む(全156文字)
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支店、営業所ごとによりことなりますが、とても風通しのよい会社だとかんじていました。現場上がりの管理職の方であれば現場のことをよく考えてくれます。また、管理...続きを読む(全156文字)
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すべての作業員がどうかわかりませんが、お客様あっての仕事なのでお客様に対して失礼な態度をとる作業員がいることは確かです。社員教育という面でも社内で研修はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは基本的に月10日あり、年次休暇も多いし休みも取りやすいです。勤務時間も月の上限があるので働き過ぎることはあまり無いです
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客さんからの感謝の言葉がたくさん聞けるのでやりがいはとてもあります。
社歴が浅ければ毎日新しい作業があるのでとても楽しいと思います
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変更によってお客さんの受け取り方や荷物の流通に関しての不安があるため以前からのようなサービスが維持できるの...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルはあるものの、OJTでの活用は想定されてなく、ほぼ実地でその時の同乗者に左右される点がある。
運送...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映されて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みが物流企業にしては多い。
シフト制なので、希望すれば大体は休みを取ることができる。
それも、配属先によっては様々。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当以外にライフプラン選択金というわけのわからない手当でカサ増しされている。
基本給が低いが、ボーナスの割当基...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップは希望すれば色々な場所に配置転換可能だと思われる。
また、正社員登用試験も毎年行われる為
準備さえしておけばだいたいは正社員になれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
会社名 | ヤマトホームコンビニエンス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトホームコンビニエンス |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,766人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田秀樹 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目61番9号 |
電話番号 | 03-6671-9450 |
URL | https://www.008008.jp/ |
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