ロジスティード東日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業所によって雰囲気は異なると思うが、自分が所属している所は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事を...続きを読む(全289文字)

【良い点】
倉庫での現場管理はルーティーン業務なので、仕事を覚えた後は、トラブルさえ起きなければ難しいことをこなす必要がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社宅は月5000-10000で住める。ただしレオパレス一択のみ。
社宅手当は地域によりますが、8割負担してくれます。MAX50000円の支給...続きを読む(全530文字)

【良い点】
・資格取得（運行管理者や衛生管理者）の為の支援や物流関係の研修、新人研修などラインナップが豊富。若い方だけでなく、中堅クラスの社員の方向けの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・経費削減かは分からないが、年々手当が無くなる（扶養手当）、手当率（変則勤務手当）が下がるという印象がある。
・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・他の物流業界の会社と比べて、数多くの業界且つ、多種多様の製品を取り扱う為、物流に関する幅広いスキルわ身につけることができるし、知見も広がる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・給与、賞与ともに年々増加していく
・契約社員でも少額ではあるものの、賞与が至急される点は良い
・残業代はきちんと支給される
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
事務所は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は昔ながらのお局様が仕切っているため、猛獣メンタルなら女性でも続けやすいの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日事務所も現場も変わらぬ作業を繰り返すのみで、何も向上せずスキルも身に付かず、そんなだから人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立に手放されてから福利厚生は悪くなる一方で、一つも良いものはない。住宅手当なども無くなり、福...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)