ヤマトオートワークスの評判・口コミ一覧（全111件）

【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職が何であろうと　さん付け　で名前を呼ぶ文化。会社の規模的にも、室長や部長と一般社員の距離が近い。仕事の話だけでなく、適度に雑談もあって雰囲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己評価、他社評価によって給与のレベルが決まる。管理者も同じで、部下からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は残業あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの賃金設定なので、遅くまで残っている社員がいる。結果、若手は帰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職者を目指す女性が一定数おり、実際に役職者として活躍している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る年代の女性社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いい点としてはヤマトグループならではの安心感がある。また福利厚生整備業界の中では安心できる方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
グループ保険などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の命令がいきなり出てくる。
引っ越しを伴う異動であっても一週間前...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新しい工場は非常に設備が整っており、働く環境としては良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本なく、あまり意味のない日...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーター並の給料で家族持ちだと生活出来ませんし、人の入れ替わりが激しく、社員を使い捨てにしない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何も思い浮かびません！
【気になること・改善したほうがいい点】
図工レベルの仕事で正直に言えば誰でも出来る仕事なので、将来性は全くありません！続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても汚い職場で女性が働く職場ではありませんし、男性ばかりでトイレが、かなり汚なかったので気をつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて、冬はとても寒い環境でしたので何人も辞めて行きました！何年も働く事は出来ないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接しただけだが、現場見学した際に働いてた者が、「仕事がキツイのにフリーター並の給料だから、ここはやめた方がいい」と教えてくれたので本当に助か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年ペースアップが少しずつある。それ以外だ
と役職には頑張ればなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつしか給与が上がらない。基...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業の成長性はある。ヤマト運輸の保護の元、全国一律の料金で顧客商売できる強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが多いところ。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みなどは比較的自由に取れるかと。特に本社は現場と違い半休や有給の消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
２４時間なのでそれが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
さん付けでいい。社長も役員もさん付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社のギャップが激しい。ヤマト運輸から役員が来るため、考...続きを読む(全185文字)

会社が推奨する資格しか取れないので基本的にそれ以外で取りたい資格は自分で取ることになります続きを読む(全45文字)

保守的な社風のため新しいことを始めにくい環境にあります。続きを読む(全28文字)

頑張る人は評価されにくい傾向があります。続きを読む(全20文字)

人手不足が進行して残業が多く労働者が足りていません。人材獲得できない状況なのに、管理者は放置しています。続きを読む(全52文字)

事務所が通勤時間がかかる立地にあります。続きを読む(全20文字)

副業はできません。キャリアアップは上のポストが空いたら少しずつ可能になります。社長と現場社員の間にいる管理職がリスクを極端に避ける傾向があり、なかなか前進...続きを読む(全88文字)

保守的な社風なので業界の競争についていけなくなるでしょう。アナログな部署とデジタルな部署の差が激しくアナログな部署は高齢化が進んでいます。続きを読む(全69文字)