この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取れる。
部門によるかもしれないが、休みを取って嫌な顔は全くされない。
良い意味でも悪い意味でもお互いに興味が無い感じ
【気になること・...続きを読む(全91文字)
DHLサプライチェーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLサプライチェーン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDHLサプライチェーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取れる。
部門によるかもしれないが、休みを取って嫌な顔は全くされない。
良い意味でも悪い意味でもお互いに興味が無い感じ
【気になること・...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容や部署によって異なると言えます。一般的には残業が発生する場合もありますが、最近ではフレックスタイムやリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高くな...続きを読む(全93文字)
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有給取得に対しては比較的寛容で、またコスト削減を目的とした残業管理あ行われているため、強制的に長時間働かざるを得ない環境に追い込まれるということはありませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
公私の区別はしっかりと分別されている。休日出勤も事前申請なので、無駄な休日出勤は発生しない。契約社員は、定時退社を逆に求められるので退社はしや...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスは取りやすいです。
休日出勤も一度もありませんし、有給も好きな時に取れます。現在はテレワークをして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話によれば、残業はほぼ無くて、あっはたとしてもいそがしい時期に月に20時間程度と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パート勤務だったためプライベート優先で仕事を休むことができた。有給もすべてつかいきれたので100%消化率です。
新しい署長がきたときは歓迎会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている会社だと思います。
定時になるとみんな帰り始める。
上司の方が先に変えることもあるし、残業時間が多くなる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はチーム内で調整すればとることはできるが年間の消化率は非常に低い。
また顧客次第では業務終了後も対応を行わなければならない場合もある。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく少数のまともなセンターに配属されれば、毎日がプライベート最優先のスケジュールで過ごすことができます。しかし上長がころころ変わり、その度に方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は入れようと思えば入れられなくはないが、繁忙期等は希望しないように言われることもある。
そこを除けば休みを何日もとってどこかに出かけること...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10月11月12月は繁忙期とか言って、偉そうに土日祝日強制出勤、おまけに残業は深夜3時まで及ぶ事も。遅くまでやるの...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ここ数年自分は有休消化率100%で満足している。また5年以上前は深夜残業も珍しくなかったが直近2、3年は遅くとも20時には退勤できるようになっ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
一つの大きな倉庫に複数の顧客の在庫を管理しており、横の繋がりが広がると、様々な業務スキルを習得出来ると思います。固執したスタイルであると、単一...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部門によって大きなバラツキがあります。基本的には本社系はワークライフバランスは保ちやすく、現場系は時期に応じて休暇が取得できない事があるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなのでプライベートも確保しやすいです。
外資系なのでお盆休みなどはありません。自分の有給を使うのみです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は早朝から深夜までが当たり前。土日は大体休めたが、基本残業ありきなので平日のプライベートは皆無。
全体的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属上長によって差があります。もしもいい現場に配属されればラッキーですがそれ以外だと難しい事もあるかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社として残業を削減する方針が徹底されている。業務の分担も出来る限りでスタッフ間で偏りが出ないよう考えられている。社内の雰囲気も悪くないので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休みで倉庫内作業者は繁忙期により土曜日出勤を募り出勤する場合がある。
強制はしないので都合が良ければ出勤する
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の仕事を完了させていればある程度は問題なく有給消化できるし長期休みも取れる。また定時退社も推奨しているだけあるそこそこ肝要であると思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社支給のパソコンなど持ち出し可能な為、在宅ワークが可能です。また、会社メールをスマホで確認できるため、移動中に効率良く仕事ができる環境があり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な種類の貨物を取り扱っており、在庫管理としては色々な荷扱いの経験が出来ることがメリットである。また昔ながらの3Kではない運用で従業員にも優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
離職率は高いせいか、退職に関しては引き止めなどもなくあっさりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社なので英語は身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
タイミングなどが合えばポンポンとマネージャーまで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事
人事を決める人達...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良い
みんな優しいし、真面目でハラスメントがあるような雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のキャパ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に顧客を取られている
営業は何しているのかと、他の部署で話に上がるくらい
このままだと不味いと一般社員が勘付くくらい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という話し合う場は設けられるが、そこで意見したものが反映されるかは別の話。
現場と管理職の距離は遠い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い
住宅手当、家族手当無し
業務上、必要な場合は手当は付く
その割に基本給は低い
基本的にリモートは無しの方向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
患者さんのため、という意識を持って仕事出来るか出来ないかでやりがいを感じれる人とそうで無い人がいると思う。
比較的、従事している人は自分なりに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務をしている人たちは真面目な方が多いので、前向きな教育環境はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
手探りで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が多いし、復帰する人もいる。
管理職にも女性は沢山いる。
妊娠中の職員についてはリモートも可としている部門もある。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される
過少申告の強要はない 休暇は取りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で、結果的に長時間残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが週2日は、取れる全く取れないなどは、あまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がくる場合があるので、休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やecでのセールが始まると一気に忙しくなり指定時間の荷物が運べないことがザラにありそのことでクレームもありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
公休が月に十日ある月もあるので、マネージ社員になると休みが多く感じるのでいいと思います。繁忙期は8日。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
祝日はあるが休日当番がある
土曜日は交代制で休みだが一ヶ月土曜日全部出てくることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの差がひど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一部、土日も出勤している人はいたが、比較的、土日はちゃんと休めるイメージではある。また、有給休暇も取りたい時に取る事ができる点はいいところだと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、会社での働き方が本当に厳しいと感じています。休日出勤が当たり前で、残業も日常茶飯事で...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なところから全て。そもそも会社の体をなして無い。野猿が徒党を成して逆方向に向かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休は毎月決まった日にちまでに提出すれば組んでくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも朝早くとか夜に連絡はさけてもら...続きを読む(全81文字)
会社名 | DHLサプライチェーン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 5000万5000円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | アルフレッド・ゴー |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
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