この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は常に残業をしている様子であるが、事務は自分の仕事が終われば定時帰りできる。ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全63文字)
DHLサプライチェーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLサプライチェーン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDHLサプライチェーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は常に残業をしている様子であるが、事務は自分の仕事が終われば定時帰りできる。ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全63文字)
仕事内容の量が多いため、残業が避けられない環境ではあります。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートはとても充実できていた点はありがたい。
切り替えがとてもしやすい点がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは特...続きを読む(全82文字)
定時退社や有給消化について上司からも頻繁にチェックが入り、社内全体でワークライフバランスの向上に取り組んでいる様子。ただ、繁忙期には有給の消化率は若干落ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休は取れる。
部門によるかもしれないが、休みを取って嫌な顔は全くされない。
良い意味でも悪い意味でもお互いに興味が無い感じ
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容や部署によって異なると言えます。一般的には残業が発生する場合もありますが、最近ではフレックスタイムや...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高く...続きを読む(全93文字)
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有給取得に対しては比較的寛容で、またコスト削減を目的とした残業管理あ行われているため、強制的に長時間働かざるを得ない環境に追い込まれるということはありま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
公私の区別はしっかりと分別されている。休日出勤も事前申請なので、無駄な休日出勤は発生しない。契約社員は、定時退社を逆に求められるので退社はし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスは取りやすいです。
休日出勤も一度もありませんし、有給も好きな時に取れます。現在はテレワークをし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話によれば、残業はほぼ無くて、あっはたとしてもいそがしい時期に月に20時間程度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パート勤務だったためプライベート優先で仕事を休むことができた。有給もすべてつかいきれたので100%消化率です。
新しい署長がきたときは歓迎会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている会社だと思います。
定時になるとみんな帰り始める。
上司の方が先に変えることもあるし、残業時間が多くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はチーム内で調整すればとることはできるが年間の消化率は非常に低い。
また顧客次第では業務終了後も対応を行わなければならない場合もある。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく少数のまともなセンターに配属されれば、毎日がプライベート最優先のスケジュールで過ごすことができます。しかし上長がころころ変わり、その度に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は入れようと思えば入れられなくはないが、繁忙期等は希望しないように言われることもある。
そこを除けば休みを何日もとってどこかに出かけるこ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10月11月12月は繁忙期とか言って、偉そうに土日祝日強制出勤、おまけに残業は深夜3時まで及ぶ事も。遅くまでやる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ここ数年自分は有休消化率100%で満足している。また5年以上前は深夜残業も珍しくなかったが直近2、3年は遅くとも20時には退勤できるようにな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
一つの大きな倉庫に複数の顧客の在庫を管理しており、横の繋がりが広がると、様々な業務スキルを習得出来ると思います。固執したスタイルであると、単...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
部門によって大きなバラツキがあります。基本的には本社系はワークライフバランスは保ちやすく、現場系は時期に応じて休暇が取得できない事があるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなのでプライベートも確保しやすいです。
外資系なのでお盆休みなどはありません。自分の有給を使うのみです。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は早朝から深夜までが当たり前。土日は大体休めたが、基本残業ありきなので平日のプライベートは皆無。
全体...続きを読む(全177文字)
会社名 | DHLサプライチェーン株式会社 |
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フリガナ | ディーエイチエルサプライチェーン |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 5000万5000円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | アルフレッド・ゴー |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | http://www.dhl.co.jp.origin.dhl.com/ja/country_profile/locations_supply_chain.html |
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