回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署は医療系なので、特に残業は多くなく19:00頃には退社している人が多い印象でした。土日も滅多に出勤はないので、物流には珍しくホワ...続きを読む(全159文字)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社(旧:DHLサプライチェーン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLサプライチェーンジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDHLサプライチェーンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私のいた部署は医療系なので、特に残業は多くなく19:00頃には退社している人が多い印象でした。土日も滅多に出勤はないので、物流には珍しくホワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社はカレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、サイトによって異なる。365日稼働の倉庫は、シフト制になってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りたければそれなりに有給を使ってプライベートに時間を作ることができる。プライベートよりも仕事を最優先に考えたい人は仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資ならではの職場の付き合いはドライな感じなので、飲み会とかは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務です。部署...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によると思われるが、残業はあっても休日出勤は多くなかった。予算作成時など、繁忙期は土日に出勤することもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場は常に残業をしている様子であるが、事務は自分の仕事が終われば定時帰りできる。ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全63文字)
仕事内容の量が多いため、残業が避けられない環境ではあります。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライベートはとても充実できていた点はありがたい。
切り替えがとてもしやすい点がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは特...続きを読む(全82文字)
定時退社や有給消化について上司からも頻繁にチェックが入り、社内全体でワークライフバランスの向上に取り組んでいる様子。ただ、繁忙期には有給の消化率は若干落ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休は取れる。
部門によるかもしれないが、休みを取って嫌な顔は全くされない。
良い意味でも悪い意味でもお互いに興味が無い感じ
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容や部署によって異なると言えます。一般的には残業が発生する場合もありますが、最近ではフレックスタイムや...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時外、土日自宅での仕事など、管理職の拘束時間は長いのでストレス。拘束時間を緩和する策が一切ないので離職率が高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に有給希望が通らなかった事はなく、また時間有給や生理休暇など、良い制度だったと思う。続きを読む(全51文字)
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有給取得に対しては比較的寛容で、またコスト削減を目的とした残業管理あ行われているため、強制的に長時間働かざるを得ない環境に追い込まれるということはありま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に休日出勤はなく、居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
公私の区別はしっかりと分別されている。休日出勤も事前申請なので、無駄な休日出勤は発生しない。契約社員は、定時退社を逆に求められるので退社はし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ワークライフバランスは取りやすいです。
休日出勤も一度もありませんし、有給も好きな時に取れます。現在はテレワークをし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話によれば、残業はほぼ無くて、あっはたとしてもいそがしい時期に月に20時間程度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パート勤務だったためプライベート優先で仕事を休むことができた。有給もすべてつかいきれたので100%消化率です。
新しい署長がきたときは歓迎会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている会社だと思います。
定時になるとみんな帰り始める。
上司の方が先に変えることもあるし、残業時間が多くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はチーム内で調整すればとることはできるが年間の消化率は非常に低い。
また顧客次第では業務終了後も対応を行わなければならない場合もある。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく少数のまともなセンターに配属されれば、毎日がプライベート最優先のスケジュールで過ごすことができます。しかし上長がころころ変わり、その度に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は入れようと思えば入れられなくはないが、繁忙期等は希望しないように言われることもある。
そこを除けば休みを何日もとってどこかに出かけるこ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10月11月12月は繁忙期とか言って、偉そうに土日祝日強制出勤、おまけに残業は深夜3時まで及ぶ事も。遅くまでやる...続きを読む(全310文字)
全ての人が利用し、なくてはならない配送に関わる仕事のため、やりがいを感じると思う。続きを読む(全41文字)
日本で50年以上経営し、たくさんの事業を展開しているため安定していると思う。続きを読む(全38文字)
接客やお客様対応など直接人と関わる仕事の方が多い続きを読む(全24文字)
20年続いている社内公募制があるため、上の役職にチャレンジする機会も十分にある続きを読む(全39文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力不足です。典型的ダメな日本企業です。
ご自身の保身に走っている傾向にあり...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
業界としてネームバリューがあります。
こちらは長所とも短所ともなりえます
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な出張が多い
外資系ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グレード制度なので、評価されれば昇給することができる。
部署によって異なるが頻繁に1on1が行われている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系なので充実で、コンプライアンス的に厳しい。月に2回くらい、本社から社内公募のメールが飛んでくる。他の部署やサイトに移動したい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日々変化があるので、いろいろチャレンジしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は、すごいラフなの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
在宅はなし、フレックスもなしだと厳しいとこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
支店によりますが前管理職は長期休暇をよく取ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なるので管理職に左右されると思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さすがに大企業だけあって色々整っていた。たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。わりと誰でも入れる大企業ですね。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まあ、いきなりシフト入ってくれーとか自分は言われたことはないので、ワークライフバランスはしっかりしてるんじゃ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、好きなタイミングで休み希望を入れて休日の予定を立てやすいのが楽です。
連休希望を入れやすいため助かってます。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制なのにもかかわらず、夜勤が出勤してもそのまま残業が続く。0時上がりなんてザラにある事。お客様が来店しても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
深夜勤務が好きな人はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日を110日に増やす案はあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日に休みや午前で勤務が終わることがあるので、街が空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は早朝勤務や勉強のためのサー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
何はともあれ現場の工程を最優先した勤務になります。以前は休み無し長時間労働なんて当たり前でしたが、ここ数年は残業もある程度少なくなり休みも取...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・元々の年間休日が少ない。行っても暇なのに土曜も出勤日になっている。
・お盆休みや年末年始には指定有給日として勝...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | DHLサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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