杉崎運輸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を逸した理不尽なパワハラ。とにかく理不尽。多くの人が合わずに耐えきれず退職していった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日も出勤となり、休みは少ない。低賃金、重労働。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでパワハラを黙認している。続きを読む(全49文字)

【良い点】
パワハラ上司に気に入られれば上がる可能性はある。期待してはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、重労働、パワハラといい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返し。体力が必要。頭が必要ないので気楽に働けるとは思う。とにかく事故を起こさないように気をつけていればいい。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは、自分のマネージメントをきちんと「自分で」できる点。当たり前に思うかもし...続きを読む(全185文字)

給料が安い、個人主義、会社としての統制がない等、未熟な点が多い。直荷主様との
取引少なく、収入も安定していない等の欠点もあるが、運転手や一般社員の関係...続きを読む(全154文字)

会社の雰囲気がまず暗い。社内がとても賑やかだとは思えない。情報共有も全然できていないので、誰が何をやっているのかよくわからない。そして、みんなが楽をしよ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
思っていたよりも楽しかった。たくさんの人と関わることが好きな人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ている感じが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によって勤務時間は違かったり、雰囲気も全く異なるを前提だが、自分がいた店舗は若い人が多くて活気ある店舗だった。そのためかなり馴染みやすか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
自分のときは求人票に元気な人入社してと記載があった。その通り、無能だが元気なだけで入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)