この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理や営業事務ならまだやりようはあるかも。でも全体的に昭和な考えの企業文化だったので、当時は制度もあまり使われていなかった。続きを読む(全68文字)
株式会社アルファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経理や営業事務ならまだやりようはあるかも。でも全体的に昭和な考えの企業文化だったので、当時は制度もあまり使われていなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話になります。
所属先のリーダーの方が出産後、リーダー職からはずされ、復帰してもはずされたままでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークが認められていて、産休育休からの復帰はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、オーバーワー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰後も時短勤務が可能なため育児との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立がしやすい反...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝は原則休みなので年間休日数は多く、産休育休などの制度も整っているので中長期的に働きやすい環境にあると思います。女性目線での感性が活かされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務など出産後も働きやすい制度は整っているので、比較的働きやすい環境にあると思います。私が働いている支店でも育休明けに戻られて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復職される女性社員が多く見られるので長期的に働ける環境は整っていると思います。店頭を起点としたセールスプロモーションを事業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は男ですが、男目線から見ても女性が働きやすい環境だと感じていました。有給の取得のしやすさはもちろんですが、育児休暇や復帰後の時短勤務制度も他...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員は割合としては少ないですが、男性と区別なく働いていて、環境に不満のある人はあまりいないと感じています。能力的にも男女差はないので、仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。仕事内容がハードなためか、入ってきたかたもしばらくするといなくなってしまいます。環境としては働きづらいとは思いませんが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあり、部署によっては休みやすく、急な家庭の用事でも融通がききやすい。休日出勤もほとんどない。産休、育休もしっかりとれている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休を取得されている女性社員は多数いらっしゃいます。また、お子さんが小学校に上がるまで時短勤務も可能なので、結婚・出産後も安心して長期的...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
割りと自由な雰囲気で和気あいあいな感じでした。
2年に一度は社員旅行が海外でした。
制服も割りと頻繁に変わり気分転換になりました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすいかどうかはやはり上司による。部下のカバーをしてくれる信頼できる上司につけば、とてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員では産休を取得している方もおられたので、福利厚生は常識的に受けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるとおも...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさとキャリアについては、
女性社員が多いので働きやすさは、大いにあると思います。
キャリアについても、実績を出せてチームの取り回しを
...続きを読む(全168文字)
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全体的に見ても女性社員は比較的多く、女性が働きやすい環境だと思われます。
産休、育児の為時短勤務を利用されている社員の方は常にいました。
また、女性特...続きを読む(全157文字)
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産前産後休暇や育児休暇の取得が可能です。実際に実績もありました。
また、その後の時短勤務も可能で私のいた就業場所でも活用してる方がいました。
昇進に関...続きを読む(全163文字)
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女性には比較的優しい企業だと思います。管理職の方々がいい意味で昔かたぎな性格であり、女性社員に体育会系の仕事を要求することは少ないです。ただし、業務量がか...続きを読む(全187文字)
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女性に対してとても優しい会社なので、とても働きやすい。産休制度もあるがやめていく人が多いのが現実だが、最近では産休でも復帰している人がおおくみられる。役職...続きを読む(全150文字)
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支店や部署にもよりますが、基本的には結婚もしくは出産を機に退職する方が多いです。毎日3〜4時間の残業が当たり前なので、そのような環境で家庭と両立できそうな...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすい・やりがいがある企業として全体を通してわかることは、非常に女性が活躍していると言うことである。事務職はもとより、デザイナーに関して言えば、...続きを読む(全153文字)
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デザイナー職においては女性の産休、つわり等のための休暇、時短等就業時間の調整を利用している社員が常にいました。
また、産休利用後の復帰をしている女性社員...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本やることやっていれば休みは取りやすいと思う。取りずらいという雰囲気では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一部の人に偏...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個性的だが比較的良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でぶつかることが多く、社内調整に時間が取られることが多かっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これも自社や部門によりけり。営業は遅くまで残るし、事務方なんかはささっと定時退社。
デザイン課は、既製品ならライフワークバランスもなんとか保てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は基本的にでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の際、1ヶ月1人5,000円支給。ないよりはいいけど、ボーナスの基準...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実店舗の小売店が減る中で、POPだけでは難しい。WEBや受注生産、キャンペーン事務局などもしているが、代理店一本の競合には…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課(既製品でないチーム)がものす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週休2日祝日休みがしっかりとれます。また、祝日もお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、出産された方(その方は出産...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アルファ |
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フリガナ | アルファ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 4億900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 53億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡本悟征 |
本社所在地 | 〒702-8002 岡山県岡山市中区桑野709番地6 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 086-277-4511 |
URL | https://www.popalpha.co.jp/ |
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