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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てを行っている女性の方が多くいらっしゃいました。
産休、育休をとっても大丈夫なよう上の方が体制を整えておりました。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルファ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てを行っている女性の方が多くいらっしゃいました。
産休、育休をとっても大丈夫なよう上の方が体制を整えておりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経理や営業事務ならまだやりようはあるかも。でも全体的に昭和な考えの企業文化だったので、当時は制度もあまり使われていなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話になります。
所属先のリーダーの方が出産後、リーダー職からはずされ、復帰してもはずされたままでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務やテレワークが認められていて、産休育休からの復帰はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、オーバーワ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復帰後も時短勤務が可能なため育児との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立がしやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝は原則休みなので年間休日数は多く、産休育休などの制度も整っているので中長期的に働きやすい環境にあると思います。女性目線での感性が活かさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務など出産後も働きやすい制度は整っているので、比較的働きやすい環境にあると思います。私が働いている支店でも育休明けに戻られ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復職される女性社員が多く見られるので長期的に働ける環境は整っていると思います。店頭を起点としたセールスプロモーションを事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は男ですが、男目線から見ても女性が働きやすい環境だと感じていました。有給の取得のしやすさはもちろんですが、育児休暇や復帰後の時短勤務制度も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員は割合としては少ないですが、男性と区別なく働いていて、環境に不満のある人はあまりいないと感じています。能力的にも男女差はないので、仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。仕事内容がハードなためか、入ってきたかたもしばらくするといなくなってしまいます。環境としては働きづらいとは思いませんが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあり、部署によっては休みやすく、急な家庭の用事でも融通がききやすい。休日出勤もほとんどない。産休、育休もしっかりとれている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休を取得されている女性社員は多数いらっしゃいます。また、お子さんが小学校に上がるまで時短勤務も可能なので、結婚・出産後も安心して長期...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
割りと自由な雰囲気で和気あいあいな感じでした。
2年に一度は社員旅行が海外でした。
制服も割りと頻繁に変わり気分転換になりました。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすいかどうかはやはり上司による。部下のカバーをしてくれる信頼できる上司につけば、とてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員では産休を取得している方もおられたので、福利厚生は常識的に受けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるとお...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさとキャリアについては、
女性社員が多いので働きやすさは、大いにあると思います。
キャリアについても、実績を出せてチームの取り回しを
...続きを読む(全168文字)
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全体的に見ても女性社員は比較的多く、女性が働きやすい環境だと思われます。
産休、育児の為時短勤務を利用されている社員の方は常にいました。
また、女性...続きを読む(全157文字)
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産前産後休暇や育児休暇の取得が可能です。実際に実績もありました。
また、その後の時短勤務も可能で私のいた就業場所でも活用してる方がいました。
昇進に...続きを読む(全163文字)
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女性には比較的優しい企業だと思います。管理職の方々がいい意味で昔かたぎな性格であり、女性社員に体育会系の仕事を要求することは少ないです。ただし、業務量が...続きを読む(全187文字)
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女性に対してとても優しい会社なので、とても働きやすい。産休制度もあるがやめていく人が多いのが現実だが、最近では産休でも復帰している人がおおくみられる。役...続きを読む(全150文字)
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支店や部署にもよりますが、基本的には結婚もしくは出産を機に退職する方が多いです。毎日3〜4時間の残業が当たり前なので、そのような環境で家庭と両立できそう...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすい・やりがいがある企業として全体を通してわかることは、非常に女性が活躍していると言うことである。事務職はもとより、デザイナーに関して言えば...続きを読む(全153文字)
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デザイナー職においては女性の産休、つわり等のための休暇、時短等就業時間の調整を利用している社員が常にいました。
また、産休利用後の復帰をしている女性社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、真面目でおとなしい社員が多い印象です。
広告会社としては落ち着いた社風だと思いますので、
人間関係でつまづくことはあまり無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IRではご立派な能書だが結局はただの御用聞き営業で成り立っている。営業部門に交渉力がないゆえ管理部門が尻拭いをし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備されていない。人事が機能していないため現場にただただ丸投げしている。スキルアップも本人の意識次第。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にコンサルが入って引っ掻きまわしたあげく会社に見合わない評価制度に変わった。給料は全く上がらない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店頭プロモーションに特化したセールスプロモーション会社として大手クライアントも多く、多種多様な形態の店頭販促ツールからノベルティなどの有形商...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人暮らしの方は地域によって額に差がありますが、家賃補助のようなものが会社から出ます。
副業もOKになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそれほど高く無かったです。
ボーナスの額は低い方だと思います。
ボーナスの評価基準が内勤の方にはあまりあっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社アルファ |
|---|---|
| フリガナ | アルファ |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 63億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡本 悟征 |
| 本社所在地 | 〒702-8002 岡山県岡山市中区桑野709番地6 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-277-4511 |
| URL | https://www.popalpha.co.jp/ |
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