この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署ごとに定期的に社内研修があるので人材教育をしていく体制は整っていると思います。社内的にも優しい社員が多いのでやりづらさは無いかと思います...続きを読む(全183文字)
株式会社アルファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各部署ごとに定期的に社内研修があるので人材教育をしていく体制は整っていると思います。社内的にも優しい社員が多いのでやりづらさは無いかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。特に赴任対象者はかなり厚遇されていると思います。また、良くも悪くも柔らかい社風です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な手当てが充実しているので、腰を据えて長く働こうと考えている人には良いと思います。外部講師を招いてのセミナーを定期的に実施しているので社員...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
社内制度をつかってのスキルアップなどもほとんど聞いたことがない。
上の役職の人にごね...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本有給もちゃんと消化できますし、休日出勤もないです。暦通りの休みです。ですので、自分の趣味に費やす時間や友人と旅行に行ったりなど予定が組みや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店は、各エリアの中心地にオフィスを構えているので、通勤のアクセスが非常に良いです。また、セールスプロモーションという職業柄、世の中の潮流やト...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは3.3ヶ月です。
業績が悪いので下がってるかも。
毎年ボーナスは出ていたので、そこは安心してもらえればと思います。
正規は4ヶ月なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。企画部署はフレックス勤務ができるがそれほど融通はきかない。社内制度は一般的で特にこれといったことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが、比較的取りやすい環境です。育休産休や休職、冠婚葬祭などの特別休暇を取っている社員も実際には何名かいました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として期待できるものはほとんどなにもありません。有志のテニス部などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の提案...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもアットホームな雰囲気の会社で新人の私にもみなさん時には優しくまた、時には厳しく接していただきました。浅野社長始め、専務、藤井常務にとても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みもきちんとありきゅうじつしゅっきんなどはほぼありません。ただねんにいっかいセールがありその時は出勤になります。代休で対応します。
有休など...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人の担当案件のスケジュールにもよりますが、冠婚葬祭や体調不良などを含め有給は取りやすい環境だと感じました。
また産休、育児による時短勤務経験...続きを読む(全186文字)
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残業に関しては22時まではみなし残業となる。22時以降は申請し上長に承認されれば残業代がつく。土日出勤時も代休が必ず取得できる。定期的なジョブローテーショ...続きを読む(全182文字)
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当時は名古屋支店におりました。終業はほとんどの日が早くて夜10時くらいで、体力的にきつかったのを覚えています。デザイナーの出入りはとても激しく感じました。...続きを読む(全154文字)
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残業代は、みなし残業なので、やらなくてもやっても入ってきます。
東京支店では、残業代が足りない人のほうが多いと思います。
住宅補助についても、転勤の方...続きを読む(全154文字)
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劣悪とは言えないが、何もない・・。
残業代は、みなし残業だった。
本社が岡山にあるため、各支店、特に東京支店との考えとは合わず、給与は低い。
住宅補...続きを読む(全157文字)
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土日祝日はしっかりと休みが取れますが、担当する顧客により仕事量が異なります。
営業以外はほぼ完全に休みです。営業も個々の営業スタンスによりますが、休日は...続きを読む(全171文字)
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家賃補助や家族手当や退職金制度などの、ごく一般的な福利厚生はあります。ただ、残業手当はほとんど無いに等しいです。制度としてはあるので、深夜帯に働いた分にだ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個性的だが比較的良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でぶつかることが多く、社内調整に時間が取られることが多かっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本やることやっていれば休みは取りやすいと思う。取りずらいという雰囲気では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一部の人に偏...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経理や営業事務ならまだやりようはあるかも。でも全体的に昭和な考えの企業文化だったので、当時は制度もあまり使われていなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これも自社や部門によりけり。営業は遅くまで残るし、事務方なんかはささっと定時退社。
デザイン課は、既製品ならライフワークバランスもなんとか保てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実店舗の小売店が減る中で、POPだけでは難しい。WEBや受注生産、キャンペーン事務局などもしているが、代理店一本の競合には…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課(既製品でないチーム)がものす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は基本的にでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の際、1ヶ月1人5,000円支給。ないよりはいいけど、ボーナスの基準...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社ということで福利厚生はNTTの恩恵を受けて充実しているため、一般的な企業と比較すると高め。休みも業務調整ができれば普通に取...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々ボーナスがない会社なのですが、色々あった際にボーナスを支払うと豪語していた割にいただけた金額はそうでもなく、辞...続きを読む(全110文字)
イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に福利厚生はいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーライターの講座を受けたかったが、3年くらい働いてちゃんとそ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度があるようなないような、もう少し具体的にしっかり掲げた方がわかりや...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社アルファ |
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フリガナ | アルファ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 4億900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 53億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡本悟征 |
本社所在地 | 〒702-8002 岡山県岡山市中区桑野709番地6 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 086-277-4511 |
URL | https://www.popalpha.co.jp/ |
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