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山二證券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二證券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山二證券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山二證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山二證券の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山二證券の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山二證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はオンライントレードの計画もあったが、社内自体もネットを取り入れておらず、営業スタッフも高齢者ばかりだった。結局、オンライントレードは、同業他社に比...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    山二證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の時期は、まさにバブルの真っ只中でした。急成企業と言うよりも、老舗の社風でした。給与水準は決して良いとは言えませんが、堅実で安定した企業であると思い...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山二證券の 他のカテゴリの口コミ

    山二證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の関係上、幅広く携われる。なかには課を掛け持ちで仕事をしている人もいるので、その点はとても楽しめるし、学ぶこともたくさんある。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い当たることはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社のような積極的なオンライントレードを含むネット関連の整備環境が未だに整っ...続きを読む(全186文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    金融機関そのもので、土日祝は、完全にお休み。まれに特別なことがない限り休日出勤はない。
    残業に関してもほどほどといってもよい。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    魅力的な点が残念ながら見当たらず。証券業界として携わっている誇りが持てる程度と思ってもよい。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔な...続きを読む(全193文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    最低限のこととして、組合での福利厚生でカバーしてくれることと、財形貯蓄制度を用意している。
    また、社内旅行も過去に実施されていたとか。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    これといってメリットはないが、女性で営業職として活躍していた人もいたので、それなりの就業面はしっかりしていると思った。
    ちなみに女性で活躍し...続きを読む(全209文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3カ月の株式ディーラー職で勤務していました。最初の2カ月では成績が出せず、3ヶ月目でディーリング業務停止。実質2...続きを読む(全300文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は、年功序列タイプ。
    あと営業など一部社員は歩合給が加算される。
    その他、資格手当や住宅手当も備えてる。
    単にどんどん獲得して稼ぐ人にと...続きを読む(全179文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は全くないといっていいかもしれない。
    本当にスキルアップを伸ばすとなれば、自主的にやるケースが多い。
    あ...続きを読む(全174文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模とはいえ、インターネット環境があまり整っていなかったため、窓口か電話でのやりとりが中心。そのため社内外で...続きを読む(全138文字)

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    金融(証券)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案の幅が広く、相場環境に合わせて商品や運用方針を組み立てる面白さがあります。上司・先輩の同行やロープレが多く、フィードバックも具体的で、営...続きを読む(全305文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    丸三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)

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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。想像通りという感じ。正直上司次第ではあるが、自分でなんとかできる部分は多め。結局は自分次第。続きを読む(全57文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはないです。よく思い描く証券会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラは当たり前ですが、給与が高い理由と捉えて働け...続きを読む(全84文字)

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    SMBCフレンド証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい環境だったので、数字に対する意識がつけられた。転職はしたが、ここよりも厳しさのある環境はないと思い、辛いことがあっても『あの時よりはま...続きを読む(全219文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    誰もが知っている有名な企業に働けるので、誇りを持って勤務することができた。やはり会社の知名度はやり甲斐に直結すると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっとグローバルで、本社勤務もあるとおもったが、全くだった。
    基本は支店回りばかり。営業に嫌気がさして、本社にいきたいがいけず、やめる人ばか...続きを読む(全126文字)

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    山二證券の 会社情報

    基本データ
    会社名 山二證券株式会社
    フリガナ ヤマニショウケン
    設立日 1911年6月
    資本金 4億300万円
    従業員数 32人
    決算月 3月
    代表者 金子大輔
    本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町4番1号
    電話番号 03-3666-1151
    URL http://www.yamani-sec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264515

    山二證券の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。