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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二證券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山二證券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山二證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山二證券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山二證券の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山二證券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はオンライントレードの計画もあったが、社内自体もネットを取り入れておらず、営業スタッフも高齢者ばかりだった。結局、オンライントレードは、同業他社に比べ...続きを読む(全159文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の時期は、まさにバブルの真っ只中でした。急成企業と言うよりも、老舗の社風でした。給与水準は決して良いとは言えませんが、堅実で安定した企業であると思いま...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山二證券の 他のカテゴリの口コミ

山二證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の関係上、幅広く携われる。なかには課を掛け持ちで仕事をしている人もいるので、その点はとても楽しめるし、学ぶこともたくさんある。
【気になる...続きを読む(全199文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たることはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のような積極的なオンライントレードを含むネット関連の整備環境が未だに整って...続きを読む(全186文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関そのもので、土日祝は、完全にお休み。まれに特別なことがない限り休日出勤はない。
残業に関してもほどほどといってもよい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な点が残念ながら見当たらず。証券業界として携わっている誇りが持てる程度と思ってもよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔なが...続きを読む(全193文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のこととして、組合での福利厚生でカバーしてくれることと、財形貯蓄制度を用意している。
また、社内旅行も過去に実施されていたとか。
【気に...続きを読む(全184文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといってメリットはないが、女性で営業職として活躍していた人もいたので、それなりの就業面はしっかりしていると思った。
ちなみに女性で活躍して...続きを読む(全209文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月の株式ディーラー職で勤務していました。最初の2カ月では成績が出せず、3ヶ月目でディーリング業務停止。実質2カ...続きを読む(全300文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は、年功序列タイプ。
あと営業など一部社員は歩合給が加算される。
その他、資格手当や住宅手当も備えてる。
単にどんどん獲得して稼ぐ人にとっ...続きを読む(全179文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は全くないといっていいかもしれない。
本当にスキルアップを伸ばすとなれば、自主的にやるケースが多い。
あと...続きを読む(全174文字)

山二證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模とはいえ、インターネット環境があまり整っていなかったため、窓口か電話でのやりとりが中心。そのため社内外では...続きを読む(全138文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トラベレックスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の札束を手で一枚一枚カウントすることに驚きました。機械に金銭を入れて、自動的に外貨が出てくることを想像していた...続きを読む(全94文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い体制を感じることがある。
男性だから、女性だからといった声は少なからずある。
上司によっては数字に対しての...続きを読む(全99文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の流れは想像通り。政府系といいつつ、目標(ノルマ)はある。達成しなくても、詰められたりはしないが、成績は全体に開示されるので、切迫感はある。続きを読む(全78文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業を甘く見ていたこともあり、金融商品を販売することが予想以上に大変だった。また、自己分析をしっかりしていなかったこともあり大変苦労...続きを読む(全189文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

株式会社さくらインベストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンとしてバリバリ外周りをすると思っていたのですが、一旦電話でアポを取ってからというので、安心しました。続きを読む(全60文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
政府系ということもあり、ノルマはないと謳ってはいるが、実態としては目標等と言い換えて、最終的には達成が厳しく求めら...続きを読む(全245文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多い。他支店の女性と交流できる機会が多数あるので、同じ支店の先輩に聞けないことも他支店の先輩に相談できるので努力次第では先輩より...続きを読む(全93文字)

いちよし証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社ビルで約1ヶ月の研修があります。入社前に証券外務員の資格取得が必要なのですが、未取得の方はここで研修と...続きを読む(全197文字)

OANDA証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の知識が活かせると思ったらそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと協力的にやっていこうとか、そういう面を見せてほ...続きを読む(全133文字)

山二證券の 会社情報

基本データ
会社名 山二證券株式会社
フリガナ ヤマニショウケン
設立日 1911年6月
資本金 4億300万円
従業員数 32人
決算月 3月
代表者 金子信一
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町4番1号
電話番号 03-3666-1151
URL http://www.yamani-sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264515

山二證券の 選考対策

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