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山二證券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山二證券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

山二證券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山二證券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山二證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山二證券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山二證券の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

山二證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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山二證券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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山二證券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

山二證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月の株式ディーラー職で勤務していました。最初の2カ月では成績が出せず、3ヶ月目でディーリング業務停止。実質2...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山二證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は、年功序列タイプ。
    あと営業など一部社員は歩合給が加算される。
    その他、資格手当や住宅手当も備えてる。
    単にどんどん獲得して稼ぐ人にと...続きを読む(全179文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足している点は中小企業ながらもしっかりと賞与が出るということだった。ただ業績や個人のがんばりによって、それなりに開きはあり、いい意味で年功序列と成果主...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山二證券の 他のカテゴリの口コミ

    山二證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の関係上、幅広く携われる。なかには課を掛け持ちで仕事をしている人もいるので、その点はとても楽しめるし、学ぶこともたくさんある。
    【気にな...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    山二證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い当たることはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社のような積極的なオンライントレードを含むネット関連の整備環境が未だに整っ...続きを読む(全186文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関そのもので、土日祝は、完全にお休み。まれに特別なことがない限り休日出勤はない。
    残業に関してもほどほどといってもよい。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    魅力的な点が残念ながら見当たらず。証券業界として携わっている誇りが持てる程度と思ってもよい。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔な...続きを読む(全193文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    最低限のこととして、組合での福利厚生でカバーしてくれることと、財形貯蓄制度を用意している。
    また、社内旅行も過去に実施されていたとか。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといってメリットはないが、女性で営業職として活躍していた人もいたので、それなりの就業面はしっかりしていると思った。
    ちなみに女性で活躍し...続きを読む(全209文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は全くないといっていいかもしれない。
    本当にスキルアップを伸ばすとなれば、自主的にやるケースが多い。
    あ...続きを読む(全174文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小規模とはいえ、インターネット環境があまり整っていなかったため、窓口か電話でのやりとりが中心。そのため社内外で...続きを読む(全138文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初はオンライントレードの計画もあったが、社内自体もネットを取り入れておらず、営業スタッフも高齢者ばかりだった。結局、オンライントレードは、同業他社に比...続きを読む(全159文字)

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    山二證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の時期は、まさにバブルの真っ只中でした。急成企業と言うよりも、老舗の社風でした。給与水準は決して良いとは言えませんが、堅実で安定した企業であると思い...続きを読む(全152文字)

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    金融(証券)の年収、評価制度の口コミ

    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    (成績次第ですが)賞与が高い
    若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進スピードに応じて年収が増える。
    社長賞、月刊賞などプロモート出来る機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を得るために...続きを読む(全160文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大手企業並の給与があると話していて、若手から稼ぎたい人にはいい企業だと思った。続きを読む(全39文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    丸三証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績(新規口座開設数や預かり資産の純増など)がダ...続きを読む(全170文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同水準の業務でここまで年収が良い企業はないんじゃないかというほど求められる仕事と比較した際の年収は高いです。一方でその業務をかなり高難易度だ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社さくらインベストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時在籍していたころは、超実力重視だったので、在籍期間や年齢は全く関係がなく、自分自身の努力次第でどんどん年収をあげていくことが可能でした。...続きを読む(全434文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴に関係なく、実力主義の世界のため合っていれば給料をあげやすい。ボーナスはその時の相場に相当反映される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個人の成果や努力が正当かつ迅速に賞与へ反映される仕組みが整っているため、若手のうちから高いモチベーションを維持して業務に邁進できる。続きを読む(全66文字)

    安藤証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。いい客貰えるかで決まる。そうでなければ厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部が現場をわかっていない。預かりの規模が全く...続きを読む(全100文字)

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    山二證券の 会社情報

    基本データ
    会社名 山二證券株式会社
    フリガナ ヤマニショウケン
    設立日 1911年6月
    資本金 4億300万円
    従業員数 32人
    決算月 3月
    代表者 金子大輔
    本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町4番1号
    電話番号 03-3666-1151
    URL http://www.yamani-sec.co.jp/
    山二證券は1911年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は32人です。
    NOKIZAL ID: 1264515

    山二證券の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。