山二證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規模の関係上、幅広く携われる。なかには課を掛け持ちで仕事をしている人もいるので、その点はとても楽しめるし、学ぶこともたくさんある。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
思い当たることはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のような積極的なオンライントレードを含むネット関連の整備環境が未だに整っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金融機関そのもので、土日祝は、完全にお休み。まれに特別なことがない限り休日出勤はない。
残業に関してもほどほどといってもよい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
魅力的な点が残念ながら見当たらず。証券業界として携わっている誇りが持てる程度と思ってもよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最低限のこととして、組合での福利厚生でカバーしてくれることと、財形貯蓄制度を用意している。
また、社内旅行も過去に実施されていたとか。
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月の株式ディーラー職で勤務していました。最初の2カ月では成績が出せず、３ヶ月目でディーリング業務停止。実質2...続きを読む(全300文字)

【良い点】
基本は、年功序列タイプ。
あと営業など一部社員は歩合給が加算される。
その他、資格手当や住宅手当も備えてる。
単にどんどん獲得して稼ぐ人にと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は全くないといっていいかもしれない。
本当にスキルアップを伸ばすとなれば、自主的にやるケースが多い。
あ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模とはいえ、インターネット環境があまり整っていなかったため、窓口か電話でのやりとりが中心。そのため社内外で...続きを読む(全138文字)

当初はオンライントレードの計画もあったが、社内自体もネットを取り入れておらず、営業スタッフも高齢者ばかりだった。結局、オンライントレードは、同業他社に比...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)