回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界だけあって給料面はしっかりしている。ただ景気に大きく左右されるので賞与の幅はかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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東海東京証券株式会社
東海東京証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
金融業界だけあって給料面はしっかりしている。ただ景気に大きく左右されるので賞与の幅はかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属された支店長の采配でボーナス額が変わってくる。支店長に気に入られるとボーナス額が上がってくる。支店長の方針に素直に従えるような従順な方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では中堅〜やや高め
証券業界の中では突出して高いわけではないが、一般企業と比べると年収水準は高めとされている。特に30代以降...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
グレード制ではあるが、年功序列のような感じもする。
支店長課長などに評価されればあがれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
(成績次第ですが)賞与が高い
若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な他業種に比べて給料は高い。自分が頑張った分だけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張った分だけ評価はされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒として入社して、初任給は一般的な企業と同等だったが、ボーナスが4か月分ほど振り込まれた。支店配分によるが、入社してすぐの夏のボーナスでこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年目から転勤手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事に対して、給与が見合っていないと感じる。部署や職種にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収・評価制度への満足度について
年収については、前職と比較しても満足できる水準であり、業界平均と比べても遜色ないと認識しております。特に、...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
比較的高い方だと思います。
普通の生活をする分には特に問題はありませんが、贅沢は難しいかもしれないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手証券に比べると給与は劣後するものの、リテール営業の場合は優秀な営業員が少ないため、自立して仕事に取り組めるなら賞与原資を総取りさせてもら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
東海東京証券は、若手社員であっても成果に応じて早期に高収入を目指せる評価体系を採用している点が特徴です。特にリテール営業職においては、個人の...続きを読む(全508文字)
一般的に見れば高めだが、証券会社の中では低い。4年目で昇格し、600万程になる。続きを読む(全40文字)
26万5000円。
同じく準大手の岡三証券に比べると劣るが、現在検討中とのことで上がる見込みがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
1. 成果主義が強く、実力次第で高年収も狙える
→ 特にリテール営業などで成果を出せば、インセンティブで給与が上乗せされるケースもあり。
...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
完全な手数料評価なので、定量評価が全て。良くも悪くも定性面は全く関係ない。働いた分、自己犠牲をした分が給料に反映される。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手社員にとっては給与水準や福利厚生面で比較的恵まれており、特に家賃補助制度は手厚く、寮に入れば生活コストを大きく抑えられます。営業成績次第...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ベースアップはここ数年、毎年行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の評価を教えてもらえないため、かなり不明瞭なフィ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若手は成績が悪くても、残業さえすれば自分より何倍も手数料を上げている先輩社員の月給は越えることができる。ボーナスでは差がつけられるが、それで...続きを読む(全97文字)
頑張り次第では収入も上がる一方で、成果が出ないと厳しい面もありそうに思いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ボーナスが30歳前で100万円ほど。
支店と個人の評価次第でもらえる金額が上がっていく印象。支店長クラスは、1,500万円ほどもらっているよう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期毎に自己評価、上司の評価がされる。早く昇進したい人にとってはリテール営業であれば叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブ制となったため、できる人は高い給与、できない人は低い給与となったため、若い人には昇給機会が与えられ、高い年次のできない社員には厳しくな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収は良い、ただあくまで評価体系が手数料をやった人間に偏る。提案のプロセスやお客様からの評価はあまり反映されない。口では社会的意義だなんだ言...続きを読む(全526文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が想像より多いと感じた。実際そこまで身になってる気もしない。また課長に対して毎月プレゼンやロープレもあったが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりない気がする。
強いて言えば、都心部にある部署はオフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな自分の仕事に忙しくて、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々経済情勢を追うので、知識がつくのと毎日営業かけるので、スキル経験はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日は基本一切仕事ないのでプライベート充実できる。残業もそこまでなく、外交行って戻る時間が遅くなるくらい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分のキャリアアップのために退職。
環境は良かったが、出世までに成果出せてても時間がかかる。
また同じことを繰り返す日々に飽き飽きすることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は広告も力入れてはいるが、対面証券、お客様が高齢者の方も多く、無くなりはしないが成長していく業界ではないとは思う。買収の黒字を埋める動き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5日連続の有給取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給までは推奨される風土があるが、それ以上の有給取得には前...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では手数料を優先する節があり、お客様の資産拡大よりも手数料が評価される体系に問題を感じた。また、複雑な商品を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ネット証券が拡充しており、対面証券の必要性が問われている。
高齢者ビジネスになってきているなかで、ファミリー戦略など価値を見出そうとはしてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標設定ラインが明確化されていると感じます
定性的な評価は難しい面があることな否定できませんが、定量的な評価基準は上長と十分に検討され、設定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きく、出来る社員はたくさんお給料がもらえる。
また、月間賞という制度もあり、その月に顕著な成績をあげると、月に5万円もらえる。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
まずまずは貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特定職に就けば一定の給与水準までは伸びるものの、実際の業務量や求められる責任の重...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
一年目にしては十分なくらいもらえます。夏と冬にボーナスが出ますが一年目は夏20万、冬30万程度です。都内一人暮らしでしたが生活に困ることもあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均年収は800万〜1,100万円。若手でも残業代込みで600万円、30代前半で1,000万円到達も一般的です。リテールとIB(投資銀行)部...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同年代と比較して年収は高い方だと感じた。3年目までは差が付かないが、4年目以降から役職がつく為、できる人とそうでない人との給与面での差が生じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
投資銀行部門では新卒1年目から専門職を選択することができるようになり、1年目から高給になりました。アソシエイトになるタイミングで面接等を実施...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2010年頃の話ですが、当時は残業代などはありませんでした。というのも新人は定時過ぎには帰らされていたからです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同年代の女性と比べると高い。正し残業が多くその金額込みの話。ボーナスはよい時は70万円、悪い時は30万円と、株式相場の変動で大きく左右され、...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 東海東京証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 売上高 | 765億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川尚子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
| 電話番号 | 052-527-1111 |
| URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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