回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な他業種に比べて給料は高い。自分が頑張った分だけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張った分だけ評価はされ...続きを読む(全128文字)
東海東京証券株式会社
東海東京証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
一般的な他業種に比べて給料は高い。自分が頑張った分だけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が頑張った分だけ評価はされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒として入社して、初任給は一般的な企業と同等だったが、ボーナスが4か月分ほど振り込まれた。支店配分によるが、入社してすぐの夏のボーナスでこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年目から転勤手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事に対して、給与が見合っていないと感じる。部署や職種にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収・評価制度への満足度について
年収については、前職と比較しても満足できる水準であり、業界平均と比べても遜色ないと認識しております。特に、...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
比較的高い方だと思います。
普通の生活をする分には特に問題はありませんが、贅沢は難しいかもしれないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手証券に比べると給与は劣後するものの、リテール営業の場合は優秀な営業員が少ないため、自立して仕事に取り組めるなら賞与原資を総取りさせてもら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
東海東京証券は、若手社員であっても成果に応じて早期に高収入を目指せる評価体系を採用している点が特徴です。特にリテール営業職においては、個人の...続きを読む(全508文字)
一般的に見れば高めだが、証券会社の中では低い。4年目で昇格し、600万程になる。続きを読む(全40文字)
26万5000円。
同じく準大手の岡三証券に比べると劣るが、現在検討中とのことで上がる見込みがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
1. 成果主義が強く、実力次第で高年収も狙える
→ 特にリテール営業などで成果を出せば、インセンティブで給与が上乗せされるケースもあり。
...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
完全な手数料評価なので、定量評価が全て。良くも悪くも定性面は全く関係ない。働いた分、自己犠牲をした分が給料に反映される。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手社員にとっては給与水準や福利厚生面で比較的恵まれており、特に家賃補助制度は手厚く、寮に入れば生活コストを大きく抑えられます。営業成績次第...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ベースアップはここ数年、毎年行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の評価を教えてもらえないため、かなり不明瞭なフィ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若手は成績が悪くても、残業さえすれば自分より何倍も手数料を上げている先輩社員の月給は越えることができる。ボーナスでは差がつけられるが、それで...続きを読む(全97文字)
頑張り次第では収入も上がる一方で、成果が出ないと厳しい面もありそうに思いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ボーナスが30歳前で100万円ほど。
支店と個人の評価次第でもらえる金額が上がっていく印象。支店長クラスは、1,500万円ほどもらっているよう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期毎に自己評価、上司の評価がされる。早く昇進したい人にとってはリテール営業であれば叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジョブ制となったため、できる人は高い給与、できない人は低い給与となったため、若い人には昇給機会が与えられ、高い年次のできない社員には厳しくな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年収は良い、ただあくまで評価体系が手数料をやった人間に偏る。提案のプロセスやお客様からの評価はあまり反映されない。口では社会的意義だなんだ言...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
同年代平均的には高いのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
相場が良くてもグループ会社の収益が悪いからと言う理由でリテール営業員の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給が高く、ボーナスも夏から寸志が支給される点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが評価に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえます。
3年目までは一律で昇給します。
ボーナスは相場と上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は他の証券会社よりは少し少ない感じだと思う。ただ、全体的に見ると証券会社ということでなかなかもらえた方ではないかなと思う
【気になること...続きを読む(全166文字)
結果を出さないと評価されにくい。出世のためには、営業で結果を残すのが一番だと言っていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分自身で調べて活用すれば有効的に使えると感じる。日常的なものでの活用も可能。ディズニーチケットの割引から劇団四季の招待券など幅広くある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用であればまず休憩は60分ないと思った方が良い。酷い時は取ることが出来ない。入社後研修制度が変わり、土日...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営計画について、全体が把握しきれてるとは言い難い。もっと全体への周知をするべき。今後の会社については不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分自身での工夫によりやりがいや楽しさを生み出すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さを生み出す過程の中で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のイメージの大幅な乖離。上の方針が次々と変わり、下はそれに従わなければならない為、振り回されている状況に不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手を中心に住宅補助が手厚く設定されており、40歳までは補助が続く仕組みだったと記憶しています。中堅層も負担額が下がるため、生活面のサポート...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
教育面については、新卒・第二新卒に対する研修が非常に手厚いと感じました。教育専門の部署がしっかり存在しており、プレゼンテーションや模擬商談の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与や福利厚生面については満足していた。
給与テーブルの開示や昇給についても明確で、
その内容に基づいて給与を頂いていたので不満感は無かった...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
金融機関として高くもないが低くもない。銀行や同業他社の動向を常に気にしてるので、他社と比較して大幅に低いということは起こらないと思う
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時給は同業の中でもかなり良かった。
入社前に証券外務員一種の資格取得が必須で、それがとれないと足切りになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される。しかし満遍なく頑張らないといけない。特定の商品を売ることはあまり評価されない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数字を出せたぶん、賞与にしっかりと反映される。また基本賞与が月給2ヶ月分で、入社3ヶ月目の6月には通常給与と合わせてかなりの給与が振り込まれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒時から平均よりも収入が多い。
ボーナスは周りよりはやや低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも3年目まではインセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系投資銀行の中でも年収水準はトップクラスで、同世代や日系企業と比べると明確な差を感じる。基本給自体も高いが、最大の特徴は業績連動型のボー...続きを読む(全333文字)
成果が評価に反映される仕組みで、若手でも結果次第で評価される点は魅力的だが、評価項目は複雑で、数字への意識は常に求められると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
数字により、しっかりと評価されるので、数字に直結した賞与をもらえました。
相場によってかなりぶれますが、相場が良い時は、営業は前年度に比べ3...続きを読む(全211文字)
元々の給料が高いのにプラスで、インセンティブもあると話していた。インセンティブを合わせるとかなりの高給取りになると思う。続きを読む(全60文字)
若干の年功序列は感じるが、若いうちから給料が上がるパターンもある。すなわち、若手が活躍できないといったわけではなく、若手の活躍に加え年次を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 東海東京証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 売上高 | 765億1500万円 |
| 代表者 | 北川尚子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
| 電話番号 | 052-527-1111 |
| URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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