フィデリティ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度やキャリア開発の制度はなかったので、自己研鑽するしかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度がある。続きを読む(全19文字)

【良い点】
外国籍投信を扱っており、ルクセンブルクやインドとのやりとりがあります。そこはいかにも外資っぽかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
明るく接してくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーや管理職による。定期的な異動はないが、いずれ転職やリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
システム投資はかなり進んでいるので、使いやすく進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在宅はなかったので、それは改...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーに追い込まれたため。部長に訴えたが「ああいう人だから」と何もフォローなし。続きを読む(全64文字)

女性のキャリアパス形成において、同業他社と比べ特筆すべき点はないが、女性管理職も少なくなく、女性の産休・育休後の復帰、家庭と両立し働くこと、労働環境への...続きを読む(全153文字)

トップダウンではあるが、ある程度業務に責任を持たせてもらえること。また、マーケット状況、会社全体の業績にもよるが、成果への報酬がしっかりしていること。た...続きを読む(全150文字)

外資系特有のサバサバとした人間関係のため、仕事に支障さえなければ気兼ねなく早帰りは可能。ただし、トップダウンかつ朝令暮改の体質があり、否応なく上の支持に...続きを読む(全154文字)

マネジメントの考えが頻繁に変わるため、下の人間は常に振り回されることになる。また、現場の人員が非常に少ないので、煩雑な仕事に日々追われることになり、長期...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まではかなり低い。今見るとよく生活ができていたなと感じる程度。5年目から上がっても大したことのない給料である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なくやる事をやっていれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢関係なく昇進できるが、評価対象が不明なので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員は昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司による。前の上司に良い評価をもらえていても、人事異動のときに引き継...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長年いる人は結構もらえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が安すぎる
東京で一人暮らしは夢のまた夢
東京...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務時間や仕事の強度に対してはコストパフォーマンスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や頑張りに対してではなく、上司とのコミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は期待できない。昇給は年に１回少額である。一定のパフォーマンスを上げると1.5倍～2倍昇給することもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月収だけ見れば、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、基準等はわからず、代表が決める。一年目は、ボーナスナシ。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非正規は上がらないのでモチベーションは保てない。賞与もあるがほんの気持ち程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はどんどん給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)