フィデリティ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度やキャリア開発の制度はなかったので、自己研鑽するしかない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度がある。続きを読む(全19文字)

【良い点】
外国籍投信を扱っており、ルクセンブルクやインドとのやりとりがあります。そこはいかにも外資っぽかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
金融なのでそれなりの年俸だった。年俸提示をされて、12か月で割った金額が月の給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
明るく接してくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーや管理職による。定期的な異動はないが、いずれ転職やリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
システム投資はかなり進んでいるので、使いやすく進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在宅はなかったので、それは改...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーに追い込まれたため。部長に訴えたが「ああいう人だから」と何もフォローなし。続きを読む(全64文字)

トップダウンではあるが、ある程度業務に責任を持たせてもらえること。また、マーケット状況、会社全体の業績にもよるが、成果への報酬がしっかりしていること。た...続きを読む(全150文字)

外資系特有のサバサバとした人間関係のため、仕事に支障さえなければ気兼ねなく早帰りは可能。ただし、トップダウンかつ朝令暮改の体質があり、否応なく上の支持に...続きを読む(全154文字)

マネジメントの考えが頻繁に変わるため、下の人間は常に振り回されることになる。また、現場の人員が非常に少ないので、煩雑な仕事に日々追われることになり、長期...続きを読む(全168文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。転勤はあるが。管理職にあがるかたも多くおり、良くも悪くも上には上がっていける印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通の事務作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに延滞者の方が事務所に来ることがあった。その際の安全面や対応策がマニュ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職が非常に多く、育休、産休も非常に取りやすい環境にある。産後も以前の職場に戻るケースが多く、相応の配慮がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)