この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上、利益共にいい状態の時代でも昇給が年に数千円でしたが、休日はしっかりとれます。
私が入社した時より給与ベースが高いと思うので安心できます。...続きを読む(全196文字)
株式会社アミューズ 報酬UP
株式会社アミューズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上、利益共にいい状態の時代でも昇給が年に数千円でしたが、休日はしっかりとれます。
私が入社した時より給与ベースが高いと思うので安心できます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裁量がほぼ個人管理となっているため、余裕をもって仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量で仕事が進められる反面、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員同士はチームワークが整っている印象でした。技術のある方が多く、会社内外から信頼できる方が多かったです。営業の要望通りに商品を製作してく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業未経験で入社して営業のイロハを学びました。基本的にOJTですが、放っておかれることはありませんでしたし、一から教えていただきました。私はス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
近くに飲食店が多い、外に行けば自由になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族運営会社です。
気に入られれ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため職場でもまるで自宅で過ごしいるような会話が隣からしてきます。
社員は常に監視。PCはいつも観れるよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な社会保険、厚生年金のみで他に良い福利厚生はありません。この業界では仕方がないことですが、社員の事を考えるなら休暇を見直したり、拘束時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
流行に合わせて企画、制作をするのでトレンドを抑えられる。服装も自由なので出勤時はおしゃれを出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作り上げなければいけないこと、時間を守る事が必要になるので、時間は大切に使わなければいけないとおもいます。
やり遂げることで自身の成長につなが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職の意を伝えても、あまり引きとめられない点は、面倒がなくてよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務実績を全く評...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
色々なお仕事を任せて頂けるとのことで、自身の向上につながると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい!と手を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務実績がなくても、波風を立てずに過ごしていれば、評価してもらえます。
重視される部分を理解できれば、収入アップにつながります。
【気になるこ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
産休などの制度は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、無理に復帰するよりも子供の面倒に専念した方が良いだの自己都合退...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとして楽しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは絶対的で、苦言を呈するコンサルも首にしてしまい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まだ経験が浅くても中国展示会や工場へ出張に行ける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが非常に出張を好み、一緒に行くとボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品企画の仕事としては、企画書~商品デザイン~商品納品まで全てに携わるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】会社全体として、難しい業界ではないので意見も出しやすく、取り入れてもらえる機会も多いです。モチベーションも自然に維持できています。まだ若手が半数...続きを読む(全186文字)
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フロア業務は他大手と違い良くも悪くもほとんどがスタッフ任せで、明確な方針が無く、系列店や本社各部署との連携は一切無し。
その為、店長以下正社員やアルバイ...続きを読む(全210文字)
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本部・店舗どちらも苛烈な労働環境。少なくとも当時はコンプライアンスという概念はなく、結果の良し悪しに関わらず「とにかく働け」という、目に見えない強制力を感...続きを読む(全156文字)
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各店ごとの店作りが可能。ある意味で自分の力が試せる会社であり、一方では…。ゲーム好き、ぬいぐるみやフィギュアが好き、接客が好きならば、他アミューズメント会...続きを読む(全151文字)
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ある意味で実力主義。評価制度は社長、常務、SVに好かれているかいないかにより決まるような仕組み。まあ、評価なので仕事内容云々よりも上司評価で賞与が決定する...続きを読む(全179文字)
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会議以外は店ごとの社員で決定できるので、好きな予定を組むことが可能です。なので、誕生日に休んだり、家族、友人、彼氏、彼女との予定が組みやすい体制です。しか...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アミューズ |
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フリガナ | アミューズ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 飯島充実 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野2丁目11番20号アミューズたんぽぽビル |
URL | https://www.amunet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。