ハロー・トーキョーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
両備グループの傘下になって、給料が減らされる。会社が汚かった。車も50万キロの車に乗せられていて、ガタガタ。羽田、成田の無線が多かった。パイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい、頑張りは評価してもらえる。自分の希望の時間帯で営業活動ができる。休みも相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

タクシー乗務の仕事である以上、やりがいとしてはお客様の意向に沿ったかたちでお送り出来た時は、「どうもありがとう、助かりました」と言っていただける事。とく...続きを読む(全197文字)

両備グループ傘下のため、保養施設などは数の上では充実していますよ。入社の際の担当者の説明でも数と充実ぶりは、得意げに強調されていました。ただ、あくまで両...続きを読む(全199文字)

経営破たん以来、岡山の両備が経営を引き継いだ。希望者はそのまま継続して勤務を許されたが、その一年後に、高い足切りラインを設けて業界に慣れた運転手以外は収...続きを読む(全267文字)

採用時の面接では、採用担当責任者が直接説明してくれました。が、業界未経験の人間にはその真偽がわからず、ほとんどの人間は信じてしまいます。しかし、実際には...続きを読む(全190文字)

サービス業の人は役立ちます。運転技術はあとからついてきます。3ヶ月ぐらいは無事故無違反で帰ることを目標にしてもいいと思います。ただ、会社の経営、親会社の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)