ハロー・トーキョーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
両備グループの傘下になって、給料が減らされる。会社が汚かった。車も50万キロの車に乗せられていて、ガタガタ。羽田、成田の無線が多かった。パイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい、頑張りは評価してもらえる。自分の希望の時間帯で営業活動ができる。休みも相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

給料で満足することはありませんでした。ごく一部のベテラン乗務員はお得意様から指名があり、配車されますのでたとえば、お客様宅へお迎えに行ってからゴルフ場ま...続きを読む(全248文字)

タクシー乗務の仕事である以上、やりがいとしてはお客様の意向に沿ったかたちでお送り出来た時は、「どうもありがとう、助かりました」と言っていただける事。とく...続きを読む(全197文字)

両備グループ傘下のため、保養施設などは数の上では充実していますよ。入社の際の担当者の説明でも数と充実ぶりは、得意げに強調されていました。ただ、あくまで両...続きを読む(全199文字)

経営破たん以来、岡山の両備が経営を引き継いだ。希望者はそのまま継続して勤務を許されたが、その一年後に、高い足切りラインを設けて業界に慣れた運転手以外は収...続きを読む(全267文字)

採用時の面接では、採用担当責任者が直接説明してくれました。が、業界未経験の人間にはその真偽がわからず、ほとんどの人間は信じてしまいます。しかし、実際には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・現場職共に属人化している部分が多く、スキルアップやキャリアアップは望みにくい。ビジネスマナーやマネジメン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
運転に不安があり、相談すれば研修を確保してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、意味があるのか分からない接客の講習がある。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連する資格を取らされますが、給料には全く反映されません。試験費用のみは支給されます。資格取得興味がある人はあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的にガイド研修があります。同期みんなで同じバスに乗り、ガイドの先生が案内してくれて、注意事項なども教えてくれます。それと同時に、ノートに...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)