ＧＢＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は多くはないが年2回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトによっては昇級がほとんど期待できないと思われる点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトに参画時点で業務について知らない知識があっても学んでいけば戦力になれ、長期間の参画ができる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
SESはなんだかんだで今後も需要はありそうなので、自己研鑽できる人であれば引き続き需要があるであろう点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
厚生年金、社会保険、有給や健康診断等基本的なものは一通りそろっているので普通に会社員として働く分には困らない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してからプロジェクト配属までに時間があるので、その間に自社で研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自学になる部分も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手企業さまへ常駐して仕事をすることになるので、普通の会社ではあまり経験できことを経験できることによって、自分自身のスキルアップに繋がると考...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料もよく休みも取りやすい会社ですまた、社員同士の交流なども盛んに行われており、ストレスなく業務に取り組めることができることができると思いま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。改善した方がいい点で述べますが、女性が極端に少いので、男性中心の社会でも大丈夫な女性であれば、めずらしさも手つだって、色々な方から目を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課によると思うが事務はそこまで残業がなかった。
ここは工場の夜勤もあるので日勤夜勤と分かれていて仕事がしやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は初年度から22回付与され、比較的取得もしやすい環境にはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は管理されている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は部署によりますが少ない部署と多い部署の差が激しい。
仕事量は振ってこられなければ比較的に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・しっかりと上司が有休消化率を管理しており、また部署全体としても有給休暇を取るのが当たり前という雰囲気があった点。
・決してドライではないが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部門によっては定時で帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上会社からは残業を制限されているため、パソコンを持ち帰って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りにくいものの、土日祝はほぼ休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日中三日は、酷い時期は終電を逃すことがあるほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はほぼなしで帰れていました。仕事内容のほうも、すごくハードということはなく、時期によっては少し忙しいときもありましたが、比較的良いペース...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職の方はかなり残業されていたと思いますが、それ以外の職種であれば基本的に定時退社が可能でした。定時から10分以内には、ほとんどの社員が退...続きを読む(全519文字)

【良い点】
比較的に早めに帰れていた
周りの方達も協力して手伝っていただいて助かっていた
みなさんもそこまで残業されていなかぅた
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業時間、休日出勤等はキッチリと管理されています。忙しいプロジェクトになると、残業時間は増えますが、有休消化率は高い方だと思いました。リモー...続きを読む(全162文字)