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新日本カレンダー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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新日本カレンダーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数が少な...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
    有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについての満足度についてですが、繁忙期の9月から12月を除く月は土日祝と休みがあり、繁忙期に入る前のお盆休みには1週間の...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたらしいこと...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カレンダー事業は女性社員が少なく、男性が多い印象。続きを読む(全25文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)

    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はわかりませんが、当時は祝日も休みだったので比較的休みは多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにつ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によるけれども全社的に残業は30時間程度。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)

    F&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の社員さんも基本定時に上がっていたので自分も帰りやすかった。上司も定時で帰ること自体に抵抗が無い方だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阿波製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務させてもらえたり、病院などで早退させてもらえるのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を申請するときに一人一人に...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はないのでそこだけ唯一良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ残業がないため残業代で稼げないため給与は低いです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬にちゃんと長期休暇がある。残業はさせたがらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本日曜以外に休みがない。土曜が休みになるの...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランについて会社として(人事)社員に考えさせる研修があるなど、良い...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    十分に趣味や旅行などに費やす時間があるとのこと。車が運転できれば不自由さを感じないかもしれない。続きを読む(全48文字)

    大王製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇の申請・取得にそれほど苦労することはありません。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    レンゴー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な部分もあり。人によっては土日も仕事を持ち帰ってやっている人も多い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本カレンダーの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本カレンダー株式会社
    フリガナ シンニッポンカレンダー
    設立日 1939年11月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 240人
    売上高 112億900万円
    ※2021年1月実績
    決算月 1月
    代表者 宮崎 安弘
    本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
    平均年齢 42.0歳
    電話番号 06-6971-4455
    URL https://www.nkcalendar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1280869

    新日本カレンダーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。