この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)
新日本カレンダー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについての満足度についてですが、繁忙期の9月から12月を除く月は土日祝と休みがあり、繁忙期に入る前のお盆休みには1週間の連...続きを読む(全181文字)
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繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日出...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか?などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末(10〜12月末)にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ペピイ事業部は9割が女性、1割が男性なので、女性管理職も多く、ライフイベントによる休暇などに関しても相談しやすいと思う。
カレンダー事業部は男...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい(個人の業務の調整能力にもよる)
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される(見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、3時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)
会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンカレンダー |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮崎 安弘 |
本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 06-6971-4455 |
URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
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