この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)
新日本カレンダー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについての満足度についてですが、繁忙期の9月から12月を除く月は土日祝と休みがあり、繁忙期に入る前のお盆休みには1週間の連...続きを読む(全181文字)
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繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか?などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末(10〜12月末)にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ペピイ事業部は9割が女性、1割が男性なので、女性管理職も多く、ライフイベントによる休暇などに関しても相談しやすいと思う。
カレンダー事業部は男...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが,夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の勤務が終わってからすぐに帰宅すふことができるので仕事とプライベートを両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で3日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
就業時間が8:30-17:15と早いため、定時で帰れるなら夕方以降の時間を使えます。また、有給は取りやすく、当日の病欠も部署内で柔軟に対応して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オフィス勤務なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと休日出勤もある
年度末など業務が立て込むと残業、休日出勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮があり働きやすさとプライベートを確保しつつ、県外等の遠方からでも気概があればしっかり働けて都心近くで過ごせる環境にあるので、休日も充実ラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、社内外問わず急ぎの連絡が多く、メールチェックや電話対応も行うことがある。営業が指示をしないと動けな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日が必ず休みなので休日まで仕事をしなければならないことはほぼない。ただし祝日は出勤になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を十...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方営業店しか分からないが、有休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が20時間と聞いて入社したが、生産系...続きを読む(全118文字)
会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
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フリガナ | シンニッポンカレンダー |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮崎 安弘 |
本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 06-6971-4455 |
URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
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