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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新日本カレンダーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価
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新日本カレンダーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
閑散期は驚くほど暇になるため、定時退社も可能になる。
有給も閑散期であれば比較的自由に取れる。ただし部署にもよるため、部署の雰囲気や上司次第...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについての満足度についてですが、繁忙期の9月から12月を除く月は土日祝と休みがあり、繁忙期に入る前のお盆休みには1週間の...続きを読む(全181文字)
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繁忙期以外は自分のペースで仕事が出来るので、プライベートとのバランスが取りやすい。月に一度土曜出社の日はあるが、ほぼ有休に当てているメンバーが多い。休日...続きを読む(全161文字)
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新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)
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年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)
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社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)
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新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新日本カレンダーの 会社情報
| 会社名 | 新日本カレンダー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンカレンダー |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 112億900万円 ※2021年1月実績 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮崎 安弘 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 06-6971-4455 |
| URL | https://www.nkcalendar.co.jp/ |
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