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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三井E&S
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出張が多い部署ですが、出張がないときは比較的自由に年休やフレックスが使えます。
業務に支障がなければ、当日に年休を取得することもできます。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすく、年間休日数が多い。ワークライフバランスを重視した制度(例: フレックスタイム制度やリモートワークの導入)が整ってお...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によるが有給取得や定時退社を促される。現場に近い部署は忙しい。休日出勤や夜間勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全94文字)
業務量は部署差あるけど、有給は取りやすいってOBの先輩が話してた。工場は交代制で割と安定してるらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社であり、有給消化率も良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスというの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社的に働き方改革が進められており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備されています。私の所属する調達部門では、納期対応や社外との折衝で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
zoomで一次面接でした。
先方が同室で別の採用担当が面接を行なっており、音声を拾いまくっていてかなりやりにくかったです。
あと最初から勤務...続きを読む(全173文字)
プロジェクトベースで業務が進行するので、変動があると聞きました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年休は他社と比較しても多いと感じる。
また、部署やそのときの上の人の意向にもよると思うが、比較的休みやすい風潮がある。
大型連休もあり年間休...続きを読む(全93文字)
残業は多くないものの少ないわけでもないみたいです、年間休日は比較多めのようです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半休を取りやすかったり、フレックスで勤務時間を調整する事が出来る部署もあった、出来ない部署に配属された場合のフォローは無し続きを読む(全67文字)
リモートやフレックスの普及から以前より働き方が改善されていると聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、在宅勤務もできる制度が整っている。(部署によっては、在宅勤務が制限されているところもあるようだ)。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良さに非常に満足しています。ここでは、仕事とプライベートの両方を大切にすることができ、心身ともに健康な生活を送ることが...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
入社1年目から年休が22日もらえる。メモリアル休暇制度があり、1年5日は絶対に休める。有給も取り安い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みといったところは必ず連休になって、9、10連休は取れていた。年末も最終出社日は休みにしても良い雰囲気が出ていた。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートの時間もある程度取れますので良いと思います。
残業はしばしばありますので気を付けて下さい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにどこかの部署だけ忙しい 、現場においてもどこかのチームだけ忙しい。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日休みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しないといけない雰囲気が強かった。休日も社員と過ごす必要がある雰囲気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全員で協力して仕事に取り組む姿勢があるチームで働かさせていただきました。とてもやりやすく最高の環境だったのではないかと懐古しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休がとれるかは配属場所次第で、余裕のある部署なら直前の申請でも有休は簡単に取れるが、忙しい部署なら年中有休すらとる暇がない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長クラスは現場の困り事や残業対応に付き合いながら方向性の判断やアドバイスをくれている。
かなり多忙と思わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給といった基本的な制度に加え、リモート勤務制度、資格取得支援、カフェテリアプランなど幅広い福利厚生が用意されています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍しており、産休・育休の取得や復帰実績も豊富。復職後も無理なくキャリアを継続できるよう、時短勤務や柔軟な働き方が整備されてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
• スケールの大きい仕事:船舶・重機械・社会インフラなど、大型プロジェクトに携われる。
• 待遇・安定性:給与水準やボーナスが一定以上あり...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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