この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や組織としても、家庭環境や様々な事情を考慮して働きやすくしていただけます。対応可能な範囲で臨機応援な対応をしていただける点もよいと思います...続きを読む(全159文字)
えひめ中央農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、えひめ中央農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にえひめ中央農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司や組織としても、家庭環境や様々な事情を考慮して働きやすくしていただけます。対応可能な範囲で臨機応援な対応をしていただける点もよいと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女問わず希望を聞いてくれます。
営業も女性の方がおおく、積極的に取り入れてくれます。人数が多いのでいろいろな人と出会えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれる点と、職場復帰後も時短勤務が可能なので比較的働きやすい環境だと思います。毎月誰かしらが産休に入っているようなので産休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体的にみて女性の課長も多い印象です。結婚後に子育てをしている職員が周囲に多く、本所には保育園も併設されており女性が働きやすいといえると思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、女性でもある程度上まで上がれる。
産休、育休はきちんと取ることができ、子供の関係の休みも取りやすい。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休・育休の取りやすい環境である。また、スキルや資格取得、勤続年数を重ねたら女性でも課長クラスの役職に就くことが出来...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職を育成する方針になっているようで、積極的に研修や面談が行われている。
特に営業に女性を配属する流れが多い。
また、産休や育休を取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みなので、プライベートはかなり充実します。
部署にもよりますがかなり有給が使いやすいです。
いきなり明日休むとかも可能な支...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事異動があるので支所の中の人間が1年でかなり変わります。
嫌な人がいる場合はずっと一緒に働かなくていいので気が楽です。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
県外から就職した人は住宅補助がありますが、かなり少額だと聞きました。
松山市在住の人には住宅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば昇級します。
ボーナスも少ないですが2回、年度末に賞与がある場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
農...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢に応じて、昇給する部分と職能に応じて昇給する部分があるので柔軟な給与体系だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ中予地区...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、金融部門の大きな支店は基本的に有給を取りやすいです。
育休や時短制度もあり、女性にとって充実していると思います。
残業時間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは、三つあります。
一つはこれからの合併や、上の組織である農林中央年金の対応、組合の扱う商品...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
全国的に知名度の高い組織であるところに惹かれたため。また、幅広い事業を展開しているので将来的に安定していると感じたため続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合と名乗っているが、実態は信用事業・共済事業に重きを置いているため金融機関そのもの。特に共済事業は収益の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
思っていたよりあっさり退職できた!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでも散々拡散されていたことだが、共済の目標(ノルマ)が負...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思うが、産休育休が増えてきたらまたかみたいな雰囲気はあったからそれが嫌だなと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
内勤の女性はほとんど定時で帰れていたし、お子さんの急な体調不良でも休むことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は圧倒的...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前に取得でき、女性の管理職比率もここ数年でかなり上昇してきている。また転勤も女性は希望しない限り遠くへ異動にならない印章。近...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休産休はみんな取って時短勤務で戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っていれば基本内勤のみ。不公平感がとてもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリア転換はしやすいため、正社員からパートに変えて長く続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃金...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は通常通り取れます。
女性には比較的優しい職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍には程遠いです。
あまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休を経て復帰される方も多いため、周りの理解も高く、働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務もできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もし子供が熱を出したりしても、帰れる環境ではありました。総合職と一般職が選べるようになり、女性でも営業で活躍出来る環境にはなっています。続きを読む(全74文字)
会社名 | えひめ中央農業協同組合 |
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フリガナ | エヒメチュウオウ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 73億1000万円 |
従業員数 | 1,310人 |
売上高 | 155億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福島龍雄 |
本社所在地 | 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町8丁目128番地1 |
電話番号 | 089-943-2121 |
URL | https://www.ja-e-chuo.or.jp/ |
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