この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)
株式会社サンドリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドリアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに600万超えとか普通に居ます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が入社~退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようです...続きを読む(全262文字)
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社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、非...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
出...続きを読む(全162文字)
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入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない。...続きを読む(全184文字)
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アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量をもって働かせてくれる会社だと思います。やりたいことなどは率先して発言したほうが良く、その話を聞いてくれる上司も多いかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いときから責任あるポジションがもらえるチャンスがある。
真剣に取り組めば自分を大きく成長させることができる。
努力は報われる社風。
経営者意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売員の表彰制度が設立され、これまでマネジメント力に注視されることに偏りが出ていたが、本業の販売と顧客満足度に力を注いだ社員が注目される様にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々、どうしたら数字を取れるかというのを上司部下関係なく話し合える環境があり良いです。色や雰囲気、合う合わないは正直店舗によると思うが相談しや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新しいスマホ、携帯電話に触れられること。お客さんからの質問にスムーズに答えられると快感かも。制服があるので通勤着に気を使わなくていい。お店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーの方が出入りされるので、勉強会の案内があったり直接質問できるため知識が得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
常に新しい商品知識を身につけられるのでそこがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと商品知識は身につかないし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属された先は基本接客業なので、お客様に満足して貰えた時はとても嬉しいし、やりがいを感じる。一人一人、限られた時間の中で大変ではあるが、自分の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を出せば明確に評価されるので上昇志向の方はモチベーションアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、全体会議があるが実績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売り場の展開やイベントなどよほどのことがない限り、これをやってはいけないと言う事がないので、とにかくやってみるというチャレンジが出来ます。
【...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社サンドリア |
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フリガナ | サンドリア |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 豊島昇 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地大新ビル |
電話番号 | 03-5295-8005 |
URL | https://solar.sandoria.link/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。