サンドリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みなさん熱心にアウトバウンド営業をするので、自分もやらなきゃ！と気持ちが芽生える環境です。それに頑張った分だけ給与に反映される仕組みなので悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようで...続きを読む(全262文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼...続きを読む(全166文字)

福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
...続きを読む(全162文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない...続きを読む(全184文字)

アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ＭＡで入ると、前の会社の給料を引き継ぐので元の会社が良ければ給料はそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の給料は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブが支払われるので積極的に営業を行いたい方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手はアピールする機会が多く、やる気があればどんどん昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績で判断されているはず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パートナーでも人事評価制度がしっかり確立されており時給が上がりやすい。ただ入社一年未満ではほぼ一人で接客ができるようにはならないため時給は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は役職に上がらないとかなり上昇幅が狭いため、賃金アップの実感を感じづらい、賞与もそこまで多くない、目標達成したとして何か大きく変わるわけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務系やバックオフィスのコーポレート系は他社に比べてかなり貰える方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方が多めに貰え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が多い。年収はまあまあだと思うだからと言って他で大きな築地があるかといえば、そう。でもなく出向者との給料の差が大きくて、同じ仕事をしてる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進機会は、男女差はなく、また年功序列というわけでもなく、本人のやる気と能力が伴えばそれなりの早さで昇進出来ている。
残業代も1分単位で支給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初任給は当時から考えたら悪くない。賞与も年2回と決算賞与が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。入社後に判明した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与面については、同業他社と比較しても十分に魅力的な水準だと感じています。日々の仕事へのモチベーションにもつながっており、社員への還元を大切...続きを読む(全90文字)