サンドリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が入社～退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようで...続きを読む(全262文字)

社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、...続きを読む(全176文字)

アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼...続きを読む(全166文字)

福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
...続きを読む(全162文字)

入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない...続きを読む(全184文字)

アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
マネージメントを中心に仕事したが自分が上げた結果は素直に評価してもらっていた。
評価制度を社員全員に開示してるのでどれだけやれば昇給・昇格が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は割と高いです。若手の内は残業代込みの月給もそこそこ高い為、給与面は人によっては良いと感じると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ハードウェアやソフトウェアが好きな方は様々なメーカーの商品に触れることが出来るのでその点は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗により、毎月の給与の上下が激しい。営業なのにインセンティブが全くなく、何をモチベーションに働けばいいの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私が在籍していたのは2003年～2010年までの期間でショップ事業部に配属をされていました。実力主義をうたっている事もあり実績を上げる事で役...続きを読む(全569文字)

【良い点】
新卒で入ったが、この年代の平均や中央値よりは貰っている気がする。報奨金や資格手当もある。ただ、上の方を見ているとこの後そこまで伸びていくこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
診察から3年ほどしか在籍していませんでしたが、上司に好かれさえすれば昇進を仄めかされます。慢性的に人手が足りないことから同じ程度の社歴の社員...続きを読む(全222文字)

【良い点】
降格や降給は日常茶飯事で長期的な人生設計や安定を求める人には厳しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標に対する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
こうかぽいんとでちゃんと評価してくれる。ランキングもちゃんと見れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社当初は給料を上げやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料を上げやすい反面、上に行けば行くほど停滞し...続きを読む(全99文字)