この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)
株式会社サンドリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも固定給30万貰えるので、全く売上なくても30万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポの営業なので、テレア...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「インセンティブ」という一番公平な形態だと思います。自分の努力と給与が伴う…とってもフェアです。女性なのにザラに600万超えとか普通に居ます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お話しをするのが主婦が多いので、話も入りやすく「環境」に対しての意識がガラッと変わりました。
自分の家にも取り付けたくなる位、最強の自給自足だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が入社~退職までで「アポ質」にもこだわる変化を感じました。アポインターさんとも仲良く会話してたら、問題なくルーチンワークできました。先輩社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かった。
社長や事務方は親切な方が多い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって全く異なるようです...続きを読む(全262文字)
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社員を育てる気がないのか、研修という研修はなく、アポインターの方から明らかに太陽光発電システムに興味がないお宅にも行かされる。効率など考えていないのか、非...続きを読む(全176文字)
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アポインターさんからアポイントの連絡を受け、契約成功するとアポインターさんからお礼を言われる。
あとは契約歩合が発生するので、短期間で月40万以上を稼ご...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は全くない。
労働時間も8時間に残業代のつかない残業がある。
休日は週2日で自分で曜日を決めれる。
住宅補助や食事補助などは全くない。
出...続きを読む(全162文字)
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入社して3週間は研修。
しかし3週間持たないやつが多い。
社長に気に入られるように契約の前段階までの地ならしを頻繁にできなければ、
気に入られない。...続きを読む(全184文字)
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アポインターは女性ばかり。
だが契約に繋がらないアポばかり取っていると辞めさせられる。
要は営業に力がないと辞めさせられる。
営業にも女性が多いが、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人住宅にしか営業していないため、対象客はどんどん減っていく。(最近は新築で太陽光付き住宅が増えているため)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家電量販店としては一定の知名度を保っているのでその辺は心配ないように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
携帯という商材は今後もなくならないと思うので良い。会社に思うことも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯以外の商材がかなり増えた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業そのものが飽和状態で縮小傾向。
キャリアも稼いだ金額しか見てないので客離れも加速するだろう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
EC部門の実績が安定していることや、店舗の土地を所有していることから、倒産しない確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の実...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業内容は今後も伸びる業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社いくつもあり、他社との違いは特にないためその点は中小企業の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギー会社で生活必需品を扱っている、名の知れた会社なのでどこまでいっても安定はしている。未来に向けた施策も考えられている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
姿勢として新規事業に常に挑戦するような社風とチャレンジできる制度、環境があるので、会社としては成長性が見込めます。且つ安定した収益構造を取って...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社サンドリア |
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フリガナ | サンドリア |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 豊島昇 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地大新ビル |
電話番号 | 03-5295-8005 |
URL | https://solar.sandoria.link/ |
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